Stellvertretende Wohnbereichsleitung Pflege (m/w/d)

Mediana Holding GmbH & Co. KG; Fulda; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Fulda sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Leitung eines Pflegebereichs sowie die Übernahme von Behandlungspflege. Eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist erforderlich. Die Stelle bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst/ TVöD-P

30 Tage Urlaub im Jahr

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Hohe soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Hohes persönliches Engagement und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Organisation und Leitung eines Pflege- oder Wohnbereichs in Abwesenheit der Wohnbereichsleitung.
• Übernahme von Behandlungspflege.
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung Pflege (m/w/d)

Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für an unserem Standort Fulda Sie (m/w/d) als

Stellvertretende Wohnbereichsleitung Pflege

in Voll- oder Teilzeit

Wir entwickeln gerade einen neuen Standort in Gelnhausen. Bereits jetzt bieten wir in unseren etablierten Einrichtungen in Fulda eine umfassende Einarbeitung an.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Organisation und Leitung eines Pflege- oder Wohnbereichs in Abwesenheit der Wohnbereichsleitung
• Übernahme von Behandlungspflege
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Haus- und Fachärzten, Behörden und Kontrollorganen
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Anwendung von Software für digitale Dokumentation, Personaleinsatzplanung, Fortbildungen und Qualitätsmanagement

Qualifikationen / Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung; gerne unterstützen wir Sie dabei
• Hohe soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Hohes persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und zur Führung von Personal

Leistungen der Anstellung

• Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst/ TVöD-P
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Vielseitige Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios und regionalen sowie überregionalen Geschäften
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Mediana-Familie