stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Caritas Wendelstein Werkstätten; Rosenheim; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Rosenheim sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung. Sie leiten einen Wohnbereich und sichern die Pflegequalität. Voraussetzung sind eine Ausbildung im Gesundheitsbereich sowie Erfahrung in der Altenhilfe. Neben einer attraktiven Vergütung werden auch Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

30 Tage Urlaub

Fortbildungstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf erforderlich.
• Erfahrung in der stationären Altenhilfe ist ein Vorteil.
• Kenntnisse in EDV-Anwendungen gewünscht.

Aufgaben

• Leitung eines Wohnbereiches unter modernen pflegefachlichen Erkenntnissen.
• Dienstplanorganisation und Personaleinsatzplanung.
• Qualitätssicherung der Pflege im Wohnbereich.

Kenntnisse

Erfahrung in der stationären Altenhilfe

Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung

Freude an der Betreuung alter Menschen

Bereitschaft zur Weiterbildung

Kenntnis branchenüblicher EDV-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf

Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit

Jobbeschreibung

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stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang:Teil- oder Vollzeit(20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34911
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Martin Rosenheim, Erlenaustraße 2, 83022 Rosenheim

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V..Das Caritas Altenheim St. Martin in Rosenheim bietet ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 127 Menschen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung (KBO) setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.

Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze.

Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.

Sie sind verantwortlich für...

• die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
• die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
• die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses
• die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen
• die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich
• den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben
• Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können
• Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD)mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
  

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Hennig Löffler:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritas Altenheim St. Martin Rosenheim
Erlenaustraße 2
83022 Rosenheim