Stellvertretende Stationsleitung Neurologie (w/m/d)

MediClin Reha-Zentrum Spreewald; Burg (Spreewald); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Rehabilitationseinrichtung in Burg (Spreewald) sucht eine stellvertretende Stationsleitung für Neurologie in Vollzeit. Sie leiten ein interdisziplinäres Team, fördern die Personalentwicklung und gewährleisten die Qualität der Pflegeprozesse. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Die Einrichtung bietet ein kollegiales Betriebsklima und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Interne und externe Weiterbildung

Mitarbeiterspeiseversorgung

Sport- und Gesundheitsangebote

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Bereitschaft zur Qualifikation als Stationsleitung.
• Schicht-, Feiertags- und Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Pflegepersonals.
• Überwachung der Arbeitsabläufe auf der Station.
• Planung und Durchführung von Teamsitzungen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Zuverlässigkeit

Fingerspitzengefühl

Ausbildung

Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Stationsleiterlehrgang oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Burg (Spreewald) Vollzeit

Stellvertretende Stationsleitung Neurologie (w/m/d)

Zum MEDICLIN Reha-Zentrum Spreewald in Burg gehören eine Fachklinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Diabetologie, Kardiologie und Angiologie, eine Fachklinik für Orthopädie und unfallchirurgische Rehabilitation sowie eine Fachklinik für Neurologie.
Das Reha-Zentrum verfügt über 271 Betten und beschäftigt rund 180 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Ihre Aufgaben

• Schnittstellenfunktion im interdisziplinären Team (v. a. Therapie, Ärzte, Belegungsmanagement, QM, Diätassistenten u. a.)
• verantwortlich für die Personalführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Konfliktsituationen erkennen und analysieren, Entwicklung von Bewältigungsstrategien
• Überwachung der festgelegten Arbeitsabläufe/Prozesse auf der Station und Organisation der Arbeitseinteilung unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter
• Kontrolle und Überwachung der Qualität (Einhalten des festgelegten Pflegesystems) und der Quantität der Arbeit
• Förderung des Gruppenprozesses und Schaffung von Möglichkeiten, damit ein leistungsfähiges und zufriedenes Team entstehen und als solches tätig sein kann
• Kontrolle der Durchführung der Gesundheits- und Krankenpflege nach den geltenden Hygieneregeln
• verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung der Schweigepflicht, Aufklärungspflicht, Patientenrechte und des Datenschutzes
• Dienstplangestaltung
• Planung/Durchführung/Teilnahme an Teamsitzungen
• Ansprechpartner für alle Pflegedienstmitarbeiter auf Station, z.T. mit beratender Funktion
• Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs sowie Motivation der Mitarbeiter zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Umsetzung des Einarbeitungskonzeptes
• bei Personalengpässen Kooperation mit anderen Stationsleitungen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Überwachung des Belegungsmanagements auf Station

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), exam. Altenpfleger (w/m/d) oder artverwandter Beruf
• vorzugsweise mit abgeschlossenem Stationsleiterlehrgang oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft zur Qualifikation
• Teamarbeit bereitet Ihnen Freude
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für sie selbstverständlich
• Schicht-, Feiertags - und Wochenendarbeit gehören für Sie zum Alltag

Wir bieten Ihnen

• Eine enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• Ein umfassendes und attraktives Angebot zur internen und externen Weiterbildung, z. B. über die MEDICLIN‑Akademie
• Mitarbeiterspeiseversorgung zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote der Klinik
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern über corporate benefits
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Ihre Ansprechperson

Für Fragen und Informationen zur Stelle steht Ihnen gerne Frau Jeannette Palm, Personalabteilung, unter der Tel. Nr. 035603/63-231 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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