Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme (ZNA)

Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Klinikum in Mönchengladbach sucht eine stellvertretende Stationsleitung für die Zentrale Notaufnahme. Sie übernehmen die Verantwortung für die Organisation des Stationsalltags und fördern die Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger sowie mehrjährige Erfahrung sind erforderlich. Das Klinikum bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach TVÖD.

Leistungen

Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Vergütung nach TVÖD

Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung

Eigene Kinderkrippe

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Fähigkeit zur teamorientierten und wertschätzenden Mitarbeiterführung.
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Stationsalltags in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung.
• Führen, Fördern und Entwickeln der Mitarbeiter:innen zur Sicherstellung der Patientenversorgung.
• Gestaltung und Optimierung der pflegerischen Prozesse.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Weiterbildung zur Leitung einer Station

Tools

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - H1

Für unsere Zentrale Notaufnahme Station, Station H1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d).

In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.

Was erwartet Sie?

• Mitgestaltung und Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung und Organisation des Stationsalltags in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Teamführung und -entwicklung: Sie führen, fördern und entwickeln die Mitarbeiter:innen, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen
• Prozessinnovation: Sie gestalten, optimieren und entwickeln die pflegerischen Prozesse kontinuierlich weiter
• Interdisziplinäre Kooperation: Sie pflegen eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Fachabteilung

Unsere Wünsche an Sie?

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Fähigkeit zur teamorientierten und wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und die Bereitschaft zur Mitarbeit an konzeptionellen Aufgaben

Womit überzeugen wir Sie?

• Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
• Modernes, App-basiertes Ausfallmanagement mit Einspringprämien und steuerfreien Sachleistungen
• Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
• Vergütung nach TVÖD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
• Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
• Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren

Sie haben Fragen an uns?

Gerne informieren wir Sie persönlich. In der Pflegedienstleitung steht Ihnen Frau Christiane Hahnraths unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter www.sk-mg.de.

Städtische Kliniken Mönchengladbach GmbH
Personalservice
Hubertusstr. 100
41239 Mönchengladbach