Stellvertretende Filialbereichsleitung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bank in Bielefeld sucht eine stellvertretende Filialbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit. Verantwortliche Führungskraft, die Organisationstalent mit Führungskompetenz vereint. Zu den Aufgaben gehören das Führen eines Servicebereiches, Planung von Personaleinsätzen und Förderung der digitalen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage erwarten Sie. Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung inklusive.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Gesundheitsangebote

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung aufweisen.
• Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung im Bank- oder Vertriebsumfeld mitbringen.

Aufgaben

• Führen der Kolleginnen und Kollegen im Filialbereich.
• Planen von Personaleinsätzen und Strukturierung von Aufgaben.
• Aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung

Qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassenbetriebswirt:in)

Jobbeschreibung

Overview

Stellvertretende Filialbereichsleitung Voll- oder Teilzeit

Arbeitgeber: Sparkasse Bielefeld

Arbeitsort

Bielefeld

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Bankkaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Mehr als nur eine Bank

Unsere Sparkasse Bielefeld steht seit über 200 Jahren für Verlässlichkeit, Nähe und modernes Banking. Im Filialgeschäft sind wir nah an den Menschen, beraten persönlich und entwickeln unseren Vertrieb kontinuierlich weiter.

Wir suchen eine Führungskraft, die ihre Persönlichkeit mit Organisationstalent und Führungskompetenz verbindet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, den Filialbereich aktiv mitzugestalten.

Aufgaben, die zählen

• führen die Kolleginnen und Kollegen des Servicebereiches in ihrem Filialbereich in Kooperation mit dem gesamtverantwortlichen Filialbereichsleiter mit klarer Linie, Empathie und dem Blick für das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden.
• planen Personaleinsätze, strukturieren Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft.
• halten Fäden zusammen, bereiten Entscheidungen vor und schaffen Orientierung durch klare Informationen.
• verbinden Menschen und Bereiche, koordinieren Schnittstellen und fördern reibungslose Zusammenarbeit.
• fördern die digitale Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und leben diese selbst vor.
• unterstützen bei Kontroll-, Dokumentations- und Überwachungstätigkeiten und tragen so zur Qualität und Sicherheit unseres Filialgeschäfts bei.
• wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen mit.

Skills, die uns begeistern

• verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung.
• verfügen über eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung sowie idealerweise eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassenbetriebswirt:in).
• bringen Berufserfahrung im Bank- oder Vertriebsumfeld mit und möchten den nächsten Entwicklungsschritt gehen.
• arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und behalten auch dann den Überblick, wenn es dynamisch wird.
• kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich.
• zeigen Eigeninitiative, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl.

Es geht um Menschen

#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester.

#zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.

#karriere – Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.

#vergütung – Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie vermögenswirksame Leistungen.

#zusatzleistungen – Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr

Der direkte Draht

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Franca Bökamp (Leitung Filialgeschäft, Tel. [phone]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unternehmensdarstellung: Sparkasse Bielefeld

Hauptsitz Schweriner Straße 5, 33605 Bielefeld

Gründung 1825

Betriebsgröße 900 Mitarbeitende

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.