Stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) - Diakoniestation Lennep

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Remscheid; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Remscheid sucht eine stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung für die Qualität der ambulanten Pflege zu übernehmen und im gesamten Pflegeprozess mitzuwirken. Geforderte Kompetenzen sind Organisationstalent und Führungsfähigkeiten. Neben einem angemessenen Gehalt erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflegezulagen in Höhe von 191,02 €

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. als examinierte Altenpflegerin.
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist erforderlich.
• Führerschein Klasse B ist notwendig.

Aufgaben

• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Kund*innen sowie Angehörige.
• Sicherstellung fachgerechter Pflege nach dem Pflegeleitbild.
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Führungs- und Sozialkompetenz

Identifikation mit den diakonischen Werten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

Jobbeschreibung

Stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) - Diakoniestation Lennep

Arbeitgeber: Bergische Diakonie Aprath

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Remscheid

Berufsbezeichnung

Pflegedienstleiter/in

Schicht/Nacht/Wochenende

Stellenbeschreibung

Die Diakoniestation Lennep steht für professionelle ambulante Pflege mit Herz und Verstand. Unser Team begleitet ältere und pflegebedürftige Menschen in ihrer gewohnten Umgebung und unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu führen. Wir gehören zum Verbund der Bergischen Diakonie mit starken Netzwerken und diakonischen Leitgedanken.

Bereit für den nächsten Schritt ins Pflegemanagement? Unser Angebot "Diakoniestation Lennep" sorgt für die ambulante Versorgung pflegebedürftiger Menschen in Remscheid-Lennep. Mit kleinen Teams, übersichtliche Routen und lokaler Zuständigkeit ermöglichen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Transparenz geprägt ist.

Wir sind uns bewusst, dass professionelle Pflege auch mit Berücksichtigung der Lebenssituation unserer Patientinnen und Patienten einhergeht. Durch die vielfältigen Angebote im Unternehmensverbund der Bergischen Diakonie haben wir eine gute interne Vernetzung.

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie eine zentrale Führungskraft in unserer Diakoniestation und übernehmen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Verantwortung für die fachliche und organisatorische Qualität der ambulanten Pflege.

Kernaufgaben

• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Kund*innen sowie Angehörige
• Sicherstellung fachgerechter Pflege nach unserem Pflegeleitbild
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungsprozessen und Qualitäts- sowie Dokumentationssystemen
• Mitwirkung bei Dienst-, Touren- und Personalplanung sowie Vertretung der Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität im ambulanten Dienst

Geforderte Kompetenzen

• Organisationsgeschick, Führungs- und Sozialkompetenz
• Identifikation mit den diakonischen Werten unseres Hauses
• Sie haben einen Führerschein Klasse B
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. examinierte r Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin)
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

Der Arbeitsplatz

• Teilzeit- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team
• Langfristige Perspektiven und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Kleine Teams, übersichtliche Routen und lokale Zuständigkeit
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen Vertiefung
• Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenfeld
• Harmonische Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Einrichtung, die Menschen befähigt, selbstbestimmt zu Hause zu leben
• Pflegezulagen in Höhe von 191,02 € (bei Vollzeit) sowie Zeitzuschläge
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Unser Angebot

• Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• Bis zu 90 % Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge