Stellv. Leitung (m/w/d) für den OP

Niels-Stensen-Kliniken; Altenmelle; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinikgruppe in Niedersachsen sucht eine Fachkraft für OP-Pflegemanagement zur effizienten Gestaltung und Koordination sämtlicher OP-Prozesse. Sie übernehmen Verantwortung für die Teamorganisation und Personalentwicklung. Zudem bieten wir eine gute Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsumgebung. Die Vergütung erfolgt nach AVR und umfasst eine attraktive Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Altersvorsorge

Qualifikationen

• Fachweiterbildung OP-Pflege oder OTA-Ausbildung ist zwingend erforderlich.
• Sie sollten eine Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder ein abgeschlossenes Studium haben.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sind wichtig.

Aufgaben

• Gestalten und koordinieren der OP-Prozesse inklusive Planung.
• Vertreten der OP-Leitung sowie Verantwortung für das Pflege-Team.
• Mitwirken an strategischen Entscheidungen und Pflege des Reportings.

Kenntnisse

Patientenorientiertes Handeln

Organisationsgeschick

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Fachweiterbildung OP-Pflege oder OTA-Ausbildung

Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben

Jobbeschreibung

Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Neben einer internistischen und chirurgischen Grundversorgung sowie der Orthopädie legen wir einen besonderen Fokus auf die Geriatrie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie sind mitverantwortlich für die effiziente und effektive Gestaltung und Koordination sämtlicher OP-Prozesse sowie Planungen (Tagesplanung, Kapazitätsverteilung, Durchführung von OP-Konferenzen, Schnittstellenmanagement etc.)
• Sie vertreten die OP-Leitung und übernehmen im Vertretungsfall die fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung für das Team der OP-Pflege
• Sie sind mitverantwortlich für die Personaleinsatzplanung und die Personalentwicklung
• In Zusammenarbeit mit unseren Praxisanleiter*innen stellen Sie eine erstklassige praktische Ausbildung unserer Aus- und Weiterbildungsteilnehmer*innen sicher
• Mitwirkung an strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung, die das Geschehen im OP betreffenPflege des Reporting und Controllingsystems

Ihr Profil

• Fachweiterbildung OP-Pflege oder OTA-Ausbildung
• Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder abgeschlossenes Studium
• Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit

Gründe, die für uns sprechen

• Eine gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Miriam Heienbrok unter der Telefonnummer 05422/104 2000 zur Verfügung.