Stellv. Geschäftsbereichsleiter /in und Abteilungsleiter /in (m/w/d) - Applikationsmanagement u[...]

Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 64.000 - 88.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender kommunaler Klinikverbund in Bremen sucht eine engagierte Führungskraft für die strategische Leitung der IT-Abteilung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung von SAP-Systemen und Leitung von Projekten zur Optimierung administrativer Applikationen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik mit und haben mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld. Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen 64.800 € und 87.300 € sowie flexible Arbeitsmodelle werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness

Qualifikationen

• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer IT-Abteilung, idealerweise im Krankenhausumfeld.
• Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung komplexer IT-Projekte.
• Hervorragende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung.
• Eigenverantwortliche Übernahme von IT-Projekten.
• Entwicklung und Verbesserung von Service Level Agreements.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

SAP-Kenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP-Systeme

Jobbeschreibung

Überblick

Wir suchen eine fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT). IT-Expertise einsetzen, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Wichtige Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten ist eine moderne IT-Landschaft. Sie haben Lust auf enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung, wenn es darum geht, unsere IT-Strategie weiterzuentwickeln und unsere Softwaresysteme und relevanten Prozesse weiter zu verbessern? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung, führen Ihre Teamleitungen und Mitarbeitenden und fördern eine kooperative, leistungs- und lösungsorientierte Unternehmenskultur.
• Als erfahrene Projektleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte und Aufgaben aus dem operativen und strategischen IT-Umfeld, insbesondere zur Optimierung administrativer Applikationen, und unterstützen und vertreten die Geschäftsbereichsleitung.
• Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb der Applikationen und entwickeln unsere Service Level Agreements (SLA) weiter.
• Auch bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Wiederherstellungskonzepten, Nutzungskonzepten und Datenschutzrichtlinien sowie bei der Überwachung und Verbesserung der IT-Betriebsprozesse ist Ihre Expertise gefragt.
• Die Entwicklung bzw. Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen; Sie sorgen für eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre in starken Teams.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung einer IT-Abteilung, gern im Applikationsmanagement im Krankenhausumfeld.
• Sie kennen sich mit der strategischen und operativen Steuerung komplexer IT-Projekte sehr gut aus und haben Erfahrung im SAP-Umfeld sowie in der Implementierung bzw. Administration von SAP-Systemen (R/3->S/4 HANA), idealerweise auf Leitungsebene.
• Als Persönlichkeit und Führungskraft überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Entscheidungsstärke; auch bei komplexen Themen oder Konflikten agieren Sie strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie sind flexibel und wissen, dass große Projekte auch Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit bedingen können.
• Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, auch als Führungskraft entwickeln Sie Ihre Kompetenzen weiter, Ihre Deutschkenntnisse sind hervorragend.

Das bieten wir Ihnen

• Eine facettenreiche Führungsaufgabe in direkter Abstimmung und in Vertretung der Geschäftsbereichsleitung mit 38,5 Std./Wo, 30 Tagen Urlaub und Möglichkeit der mobilen Arbeit.
• Großer Gestaltungsspielraum im Rahmen der verantwortlichen Führung, Steuerung und Optimierung des Anwendungsmanagements SAP.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup-Kita oder Vermittlung von Pflegeplätzen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 64.800 € und 87.300 € nach TVöD‑K (EG 14) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit einer außertariflichen Zulage, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL).

Kontakt

Markus Schindler
Geschäftsbereichsleiter
Tel. [phone]

Bewerbungsfrist

15.01.2026

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.