Stellenangebot Abteilungsleiter (m/w/d) Hoch- und Tiefbau

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gemeinde in Deutschland sucht einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d) für Hoch- und Tiefbau. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung der Abteilung, inklusive strategischer Planung und personalverantwortlicher Aufgaben. Profil: Verwaltungslehrgang 2 oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Verwaltungslehrgang 2 oder vergleichbare Qualifikation.
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalverantwortung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Hoch- & Tiefbau einschließlich strategischer Planung.
• Eigenverantwortliche Projektleitung und Überwachung externer Planungsbüros.
• Durchführung von Vergabeverfahren sowie Vertragsmanagement.

Jobbeschreibung

Stellenangebot Abteilungsleiter (m/w/d) Hoch- und Tiefbau

Gemeinde Worpswede

Die Gemeinde Worpswede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungsper-sönlichkeit für die Leitung der Abteilung Hoch- und Tiefbau.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Besetzbar

nach Absprache

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben
• Leitung der Abteilung Hoch- & Tiefbau, Bauhof, Hausmeister und Reinigungskräfte, ein-schließlich strategischer Planung, Zielvereinbarungen und Personalführung
• Eigenverantwortliche Projektleitung
• Steuerung und Überwachung externer Planungsbüros, Fachgutachter und ausführender Unternehmen
• Durchführung von Vergabeverfahren (VOL/VOB/UVgO) sowie Vertragsmanagement inkl. Kenntnisse im Bereich der HOAI
• Beantragung, Abwicklung und Nachweisführung von Fördermitteln auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Technische und kaufmännische Abnahmen, Kostenkontrolle und Haushaltsbewirtschaftung
• Beratung der Verwaltungsleitung und politischer Gremien, Erstellung von Entscheidungs-vorlagen inkl. Teilnahme an Sitzungsdiensten

Voraussetzungen

Ihr Profil
• Verwaltungslehrgang 2 oder vergleichbare Qualifikation
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalverantwortung
• Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Anwenderprogrammen (Office, etc.)
• Technisches Verständnis

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

nein

Allgemeine Hinweise

• Sicheren Arbeitsplatz
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• hohes Maß an Eigenverantwortung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios
• Möglichkeit des Jobrad-Leasing
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.09.2025 an [e-mail] . Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Frau Franziska Knorr ([e-mail]) gerne zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihren schriftlichen Bewerbungen keine Originale bei, da die Unterlagen nach Been-digung des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden!