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Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Esslingen sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit mit gültigem Staplerschein. Die Aufgabe umfasst das Führen von Gabelstaplern, Unterstützung bei der Entsorgung sowie Mitarbeit in der Logistik. Sie profitieren von attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Bewerbungen sind willkommen und werden geschlechtsneutral behandelt.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihre Aufgaben bei uns
Damit begeistern Sie uns
Dafür bieten wir Ihnen
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressondervergütung (EN 1 + 2)
Freizeit: 30 Tage Urlaub (ab EN3)
Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
Weiterbildung und Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit (Wenn gegeben)
Ausstattung: Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.