Standortleitung (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier; Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertagesstätte in Rheinland-Pfalz sucht eine Standortleitung (w/m/d) in Vollzeit, um eine wertschätzende und verantwortungsvolle Teamführung zu gewährleisten. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft von 151 KiTas und bieten einen bedarfsgerechten Betreuungsansatz. Die Position erfordert fundierte pädagogische Kenntnisse, eine klare Haltung hinsichtlich Kinderschutz und Kreativität in der Arbeit mit Kindern. Wir bieten ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, und diverse Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub + Regenerationstage

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Werte.
• Identifikation mit Unternehmenszielen und Führungskultur.

Aufgaben

• Verantwortungsbewusste Teamführung und Unterstützung des Teams.
• Schaffung eines pädagogisch ansprechenden Umfelds für Kinder und Familien.
• Entwicklung der Angebote des Standorts.

Kenntnisse

Pädagogische Fachkenntnisse

Selbstreflexion

Kreativität

Microsoft Office

Teamführung

Ausbildung

Fachkräftevereinbarung Punkt 3

Jobbeschreibung

Standortleitung (w/m/d) bei Katholische KiTa gGmbH Trier

Katholische KiTa St. Klaus v. Flüe, An der Hauptwache 9, 56812 Cochem-Brauheck
Telefon: [phone]

Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet

Als Standortleitung arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld. Gemeinsam mit Ihrem Team und dem Träger gestalten Sie die Zukunft der 151 KiTas und begleiten Kinder beim Wachstum.

Ihre Hauptaufgaben

• wertschätzende, klare und verantwortungsbewusste Teamführung inkl. Hauswirtschafts- und Reinigungskräften sowie Hausmeister*in
• Kindern und Familien ein bedarfsgerechtes und pädagogisch ansprechendes Betreuungsumfeld bieten
• Beschreibung der pädagogischen Herausforderungen und Schwerpunkte in einer Konzeption
• Überprüfung und partizipative Weiterentwicklung der Angebote des Standorts mittels Ihres QM-Systems
• Förderung der Qualifizierung Ihres Teams
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendamt, örtlichen Kreisjugendämtern, Gesamtleitung sowie Kolleg*innen
• Verlässliche Partnerschaft mit Eltern und externen Kooperationspartnern
• Positionierung Ihrer Einrichtung als Ort von Kirche innerhalb Ihrer Pfarrei

Ihr Profil

• eine nach Punkt 3 der Fachkräftevereinbarung

• fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Was wir bieten

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheits‑management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung & SBV
• Attraktive Einkaufsvorteile

Kontakt

Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem-Zell
Fon 065711377710

Bei Fragen zum Standort wenden Sie sich gerne direkt an die zuständige Gesamtleitung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.