Standortleitung (m/w/d) ab 01.12.2025

ZAR Nanz medico; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für ambulante Rehabilitation sucht eine engagierte Standortleitung in Ludwigshafen am Rhein, die ein interdisziplinäres Team führt und Verantwortung in den Bereichen Controlling, Öffentlichkeitsarbeit sowie Personalwesen übernimmt. Bewerber*innen sollten über Abitur und idealerweise BWL-Kenntnisse verfügen und bereits im Gesundheitswesen als Führungskraft gearbeitet haben. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und verschiedenen Benefits wird geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Zuschüsse zur Altersvorsorge

JobRad

Fortbildungstage

Qualifikationen

• Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise als Führungskraft.
• Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team eigenverantwortlich zu führen.
• Logische und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Führung des interdisziplinären Teams zusammen mit dem Chefarzt.
• Operative Aufgaben wie Controlling, Rechnungswesen und Belegungssteuerung.
• Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abitur / Fachhochschulreife

BWL-Kenntnisse (Studium, Fachwirt o.ä.)

Jobbeschreibung

Standortleitung (m/w/d) ab 01.12.2025

Arbeitsort: 67065 Ludwigshafen am Rhein

Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen – davon sind wir fest überzeugt! Das ZAR steht für Reha nah am Menschen. Wir bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld und helfen unseren Patient*innen mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder wieder zu erlangen. Wir sind deutschlandweit vertreten.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung des gesamten, interdisziplinären Teams – zusammen mit dem Chefarzt im Zentrum
• Begleitung und Einarbeitung in die Themen einer kaufmännischen Leitung durch unser internes Programm und durch enge Zusammenarbeit mit der Regionaldirektion
• Operative Aufgaben wie Controlling, Rechnungswesen, Belegungssteuerung usw.
• Verantwortung für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Personalwesen und Qualitätsmanagement

Das bringen Sie mit

• Abitur / Fachhochschulreife sowie idealerweise BWL-Kenntnisse (Studium, Fachwirt o.ä.)
• Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise als Führungskraft
• Logische und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen als menschliche, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Zufriedene Patient*innen sowie eine positive Wahrnehmung in der Öffentlichkeit zaubern Ihnen ein Lächeln ins Gesicht

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn Sie diese Stellenausschreibung anspricht und Sie sich vorstellen können, dass diese Aufgabe das ist, was Sie suchen: Dann bewerben Sie sich einfach über den Bewerben-Button mit Ihrem Lebenslauf nebst Motivationsschreiben!

Wir bieten

• Große Gestaltungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen Zentrum
• Weiterentwicklung durch Fortbildungstage mit erfahrenen Dozenten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad und weitere Benefits

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, über den Bewerben-Button
• Sie haben Fragen? Schreiben Sie uns einfach oder rufen Sie uns gerne an!
• Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Über uns

Wir sind in Ludwigshafen am Rhein im Stadtteil Gartenstadt. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns schnell. Bei uns treffen Sie auf ein motiviertes Team, das Ihnen den Start leicht macht.

Das Programm Kaufmännische Leitung in Ausbildung (KLA) befähigt Sie, nach einer individuell anhängigen Laufzeit von ca. zwei bis drei Jahren ein Zentrum für ambulante Reha (ZAR) zu leiten. Dabei werden Sie von Anfang an von Ihrem Mentor*in an die Aufgaben herangeführt und übernehmen so Stück für Stück die Verantwortung.