Stadtteilmutter für 29,55 Stunden mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch

Verein für aktive Vielfalt e.V.; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation in Berlin sucht eine Stadtteilmutter, um afrodiasporische Familien aufzuklären und zu unterstützen. Die Rolle umfasst Informationsvermittlung zu Erziehung, Bildung und Gesundheit. Bewerber*innen sollten eigene Migrationsgeschichte, Erziehungserfahrung, hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie mittlere Kenntnisse der deutschen und ihrer Muttersprache mitbringen. Ein unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

31 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Eigene Migrationsgeschichte als Schwarze Person.
• Erziehungserfahrung durch eigene Kinder oder Pflegekinder.
• Wohnen in nahegelegener Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Aufklärende Besuche bei afrodiasporischen Familien durchführen.
• Informationen zu Erziehung, Bildung und Gesundheit vermitteln.
• Unterstützung bei Kita- und Schulanmeldungen leisten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Reflexionsfähigkeiten

Teamarbeit

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (mindestens B2)

Mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Muttersprache (mindestens B2)

Jobbeschreibung

Für unser Projekt Stadtteilmütter in Neu-Hohenschönhausen suchen wir ab 16.01.2026 eine Stadtteilmutter für 29,55 Stunden mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch. Die Stadtteilmütter sind Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen, Kindergesundheit und vielen anderen Themen rund um die Familie und das Familienleben mit Kindern bis zu 12 Jahren, beraten und unterstützen. Die Stadtteilmütter sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern.

Wir bieten Ihnen

• unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TVL
• 31 Tage Urlaub und am 24.12. und 31.12. frei
• ein vielseitigen und innovativen Träger
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team
• Raum für Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben sind:

• aufklärende Besuche bei Schwarzen afrodiasporischen Familien
• Vermittlung von Informationen und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an Schwarze afrodiasporische Familien mit Kindern zwischen 0 und 12 Jahren
• Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch Sprach- und Kulturmittlung
• Begleitung von Schwarzen afrodiasporischen Eltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu Fachdiensten
• Regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen mit der Projektkoordination
• verpflichtende Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm
• Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den Kooperationspartnern (Elterncafés, Thementische, Familienfrühstücke)

Wir wünschen uns von Ihnen

• eigene Migrationsgeschichte als Schwarze Person
• Erziehungserfahrung durch eigene Kinder, bzw. Pflegekinder
• mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (analog mindestens B2)
• mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Muttersprache (analog B2)
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Reflexionsfähigkeiten
• Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit
• Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten
• wohnhaft in nahegelegener Arbeitsumgebung
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter
• gute Kenntnisse und erfahrener Umgang mit den gängigen PC-Programmen
• ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung