Staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) - Fachrichtung Elektro- oder Gebäudetechnik

LGL Bayerisches Landesamt für Gesundheit & Lebensmittelsicherheit; Erlangen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Behörde in Erlangen sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik. Zu den Aufgaben gehören die Instandhaltung von technischen Anlagen sowie die Fehlersuche und Optimierung von Automatisierungsstationen. Es wird eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der MSR-Technik erwartet. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderleistungen werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsakademie

Mitarbeiterveranstaltungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektro- oder Gebäudetechnik.
• Kenntnisse über die einschlägigen VDE-Vorschriften erforderlich.
• Bereitschaft, die Funktion des Kesselwärters zu übernehmen.

Aufgaben

• Instandhaltung und Reparatur von elektrischen und elektronischen Anlagen.
• Fehlersuche und programmtechnische Optimierung an Automatisierungsstationen.
• Wiederkehrende Inspektionstätigkeiten gemäß gesetzlichen Vorgaben.

Kenntnisse

Erfahrung in der Leit- und MSR-Technik

Affinität zur Gebäudetechnik

Flexibilität

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich der Elektro- oder Gebäudetechnik

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Jobbeschreibung

Über uns

One Health – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur‑)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Aufgaben

• Instandhaltung und Reparatur von elektrischen und elektronischen Anlagen und Komponenten, insbesondere der Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik
• Fehlersuche und programmtechnische Optimierung an Automatisierungsstationen
• Lüftungstechnische Überprüfung an systemrelevanten Komponenten, wie beispielsweise Laborabzügen
• Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit der elektrischen und MSR-technischen Anlagen
• Selbstständige Erfassung von Aufgabenstellungen an gebäude- und haustechnischen Anlagen, komplexen technischen Geräten und Systemen, die in das GLT-Netzwerk eingebunden sind
• Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und deren Schnittstelle zur GLT
• Wiederkehrende Inspektionstätigkeiten, beispielsweise an Volumenstromreglern und Brandschutzklappen, gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Einstellung von Luftmengen und Dokumentation der relevanten Anlagenparameter
• Arbeitsvorbereitung und Einteilung von internen Mitarbeitenden und externen Fachfirmen
• Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten
• Übernahme des wöchentlich wechselnden Rufbereitschaftsdienstes nach erfolgreicher Einarbeitungszeit
• Zusammenarbeit mit Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Mängelbeseitigungen
• Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektro- oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Erfahrung in der Leit- und MSR-Technik, wie beispielsweise BACnet, Siemens Desigo CC, ASi Bus oder KNX-Programmierung, von Vorteil
• Affinität zur Gebäudetechnik
• Kenntnisse über die einschlägigen VDE-Vorschriften
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen
• Interesse zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B bzw. 3 und generelle Fahrtauglichkeit erwünscht
• Bereitschaft, nach entsprechender Fortbildung die Funktion des Kesselwärters (m/w/d) zu übernehmen
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
• Sicherer Arbeitsplatz
• Ideenmanagement
• JobBike Bayern (Fahrradleasing)
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Parkmöglichkeit
• Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule

Unser Kontakt

Https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list
Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
Www.lgl.bayern.de

Weitere Informationen

Für Fragen stehen Ihnen Herr Derfuß, Tel. [phone], und Herr Huber, Tel. [phone], gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.