staatlich geprüfte •r Techniker •in (m / w / d) Fachrichtung Bautechnik / Elektrotechnik

Kreisverwaltung Recklinghausen; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 53.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Recklinghausen sucht einen Techniker für Bauunterhaltungsmaßnahmen. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Koordination und Umsetzung von Bauprojekten zuständig. Es wird ein Bruttojahresgehalt von bis zu 53.000 Euro geboten. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Jahressonderzahlung

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Techniker in Bautechnik oder Elektrotechnik erforderlich.
• Alternativ Maurer- und Betonbaumeister mit Bauleitungserfahrung.

Aufgaben

• Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen inkl. Wartung.
• Umsetzung von Bauprojekten über Reparaturen hinaus.

Kenntnisse

Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Kenntnisse in AVA-Software

Kenntnisse in CAFM-Systemen

Selbstständige Arbeitsweise

Pragmatismus

Serviceorientiert

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker

Maurer- und Betonbaumeister mit mehrjähriger Bauleitungstätigkeit

Jobbeschreibung

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als

EG 9b TVöD

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.

Ihre Aufgaben :

1. Bauunterhaltung: Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen, Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten, Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung, Bearbeitung / eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen
2. Bauausführung: Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen, Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten, Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen, Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung, Überprüfung von Abrechnungen, Mängelverfolgung

Ihr fachliches Anforderungsprofil :

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau) oder (Fachrichtung Elektrotechnik)
• Oder Maurer- und Betonbaumeister mit mehrjähriger Bauleitungstätigkeit

Unsere Erwartungen :

• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, AVA-Software, CAFM-Systemen
• Selbstständige Arbeitsweise, Pragmatismus
• Serviceorientiert, freundlich, teamfähig, sicher, seriös
• Kommunikativ, organisiert, belastbar, zielstrebig
• Fahrerlaubnis Klasse B, Nutzung eines privaten KFZ für dienstliche Zwecke im Kreis Recklinghausen

Wir bieten :

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bruttojahresgehalt bis zu 53.000 Euro
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, flexible Modelle, mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Führungskultur, Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervorteile, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bevorzugt Frauen bei gleicher Qualifikation, und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie Menschen mit Migrationshintergrund.