SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Intralogistik & Retrofit-Projekte

HÖRMANN Industries GmbH; Remote; EUR 48.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik sucht einen SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) für Retrofit-Projekte. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der SPS-Programmierung und technischem Support mit. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitposition sowie attraktive Vergütungen und Benefits wie Gleitzeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten. Optimal für Technikbegeisterte, die eigenverantwortlich arbeiten möchten.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Gleitzeitmodell

Attraktives Gehalt

Möglichkeit auf einen Dienstwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in SPS-Programmierung.
• Erfahrungen im In- und Ausland in Inbetriebnahmen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Denkweise.

Aufgaben

• Planung und Realisierung von Modernisierungsprojekten.
• Programmierung und Anpassung von Hardwarekomponenten.
• Eigenständige Inbetriebnahme und Störungsbehebung.
• Aktive Teilnahme am Hotline-Dienst.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Projektierung

Fehleranalyse

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Tools

Siemens Step 7

TIA Portal

Lenze

SEW

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Intralogistik & Retrofit-Projekte bei HÖRMANN Industries GmbH

SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Intralogistik & Retrofit-Projekte

Vollzeit Remote 75 Pforzheim, Deutschland Mit Berufserfahrung 16.12.25

Wenn Technik für dich mehr ist als ein Job – dann bist du bei HÖRMANN Intralogistics genau richtig! – Als Technical Service Specialist (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Wartung, Analyse und Optimierung unserer automatisierten Fördersysteme. Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen, und sorgst mit deinem Einsatz für reibungslose Abläufe bei unseren Kunden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier findest du ein Umfeld, das Engagement, Eigenverantwortung und technisches Verständnis wirklich schätzt. Nutze deine Chance – bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

YOUR MISSION

• Automatisierung & Retrofit: Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• SPS & Hardware: Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
• Inbetriebnahme & Service: Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
• Hotline & Support: Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
• Projektdurchführung: Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.

YOUR PROFILE

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
• Fit & flexibel: Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
• Reisebereitschaft: Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

YOUR BENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
• Leistung & Vergütung: Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
• Firmenwagen: Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
• Teamkultur: Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente), JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.