SPIE Germany Switzerland Austria: Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria; Nürnberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Energietechnik sucht einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) für Nürnberg. Sie übernehmen die Verantwortung für Baustellen im Bereich Niederspannung und tragen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei. Attraktive Konditionen wie ein Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen mit privater Nutzung werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit privater Nutzung

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Idealerweise Erfahrungen im elektrotechnischen Energieanlagenbau.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Koordinierung von Baustellen elektrotechnischer Anlagen.
• Einsatzplanung der Teams sowie Disposition von Geräten und Materialien.
• Verantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Ausbildung

Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich

Meister- oder Technikerabschluss oder Studium Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Nürnberg
Kennziffer: 2025-1498
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker / Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium (z.B. Ingenieurwesen Elektrotechnik / Energieversorgung)
• Idealerweise Erfahrungen im elektrotechnischen Energieanlagenbau sowie beim Führen von Baustellen und Montageteams, sowie ein sicherer Umgang mit Schaltplänen
• Gute MS Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren eigenständig Baustellen elektrotechnischer Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
• Die Einsatzplanung Ihrer Teams (u.a. Monteure und Zeitarbeitnehmer) sowie die Disposition von Geräten und Materialien gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
• Sie übernehmen die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Planung über die Durchführung bis hin zum Abschluss – und stellen eine wirtschaftliche, fachlich einwandfreie und termingerechte Abwicklung Ihrer Aufträge sicher
• Mit einem geschulten Blick achten Sie auf die Einhaltung interner Vorgaben und übergeordneter Richtlinien (z.B. Qualitätsmanagement, HSEQ, Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich umzusetzen
• Als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Kollegen in der Bauausführung treiben Sie aktiv Optimierungen voran

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“