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Ein führender Personaldienstleister sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Mitgestaltung von Recruiting-Prozessen in einer international agierenden Bank. Sie verantworten alle Aspekte des Recruiting von der Anforderung bis zur Einstellung und entwickeln zielgerichtete Strategien. Zudem optimieren Sie die Candidate Experience und arbeiten eng mit externen Personalpartnern zusammen. Vertrautheit mit Active Sourcing und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich. Ein tolles Team und flexible Arbeitsmodelle erwarten Sie.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.
Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.
Für eine international agierende Bank suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Recruiting-Prozesse strategisch und operativ mitgestaltet.
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Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. UnserService wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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