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Specialist Talent Acquisition (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Neuss

Hybrid

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Mitgestaltung von Recruiting-Prozessen in einer international agierenden Bank. Sie verantworten alle Aspekte des Recruiting von der Anforderung bis zur Einstellung und entwickeln zielgerichtete Strategien. Zudem optimieren Sie die Candidate Experience und arbeiten eng mit externen Personalpartnern zusammen. Vertrautheit mit Active Sourcing und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich. Ein tolles Team und flexible Arbeitsmodelle erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Familienfreundliche Services
Individuelle Weiterbildung
Zuschüsse für Mobilität
Gesundheitsförderung

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
  • Vertrautheit mit verschiedenen Rekrutierungsmethoden.
  • Fähigkeit, effektive Recruiting-Strategien zu entwickeln.

Aufgaben

  • Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von Anfang bis Ende.
  • Entwicklung von Recruiting-Strategien.
  • Optimierung der Candidate Experience.
  • Active Sourcing von Talenten.
  • Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Personalpartnern.
  • Teilnahme an Karrieremessen.

Kenntnisse

Erfahrung im operativen Recruiting
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in Active Sourcing
Networking-Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen
Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
Jobbeschreibung

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.

Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.

Für eine international agierende Bank suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Recruiting-Prozesse strategisch und operativ mitgestaltet.

Jetzt bewerben und Teil eines global vernetzten Teams werden!

Ihre Vorteile
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Kinderbetreuung und familienfreundliche Services
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
  • Zuschüsse für Mobilität und Verpflegung
  • Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungen
  • Gesundheitsförderung und Sportangebote
Ihre Aufgaben
  • Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Anforderung bis zur Einstellung
  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien
  • Optimierung der Candidate Experience
  • Active Sourcing und Talentpool-Management
  • Steuerung externer Personalpartner
  • Teilnahme an Karrieremessen und Hochschulmarketing
  • Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
Ihr Profil
  • Erfahrung im operativen Recruiting
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen
  • Kenntnisse in Active Sourcing und Direktansprache
  • Kommunikationsstärke und Begeisterung für Networking
  • Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. UnserService wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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