Specialist Recruiting & Employer Branding (mwd) 65.000,00

Persowave UG & Co. KG; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen im Recruiting in München sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Recruiting und Employer Branding. Sie übernehmen das ganzheitliche Recruiting und entwickeln Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Weiterentwicklung durch Schulungsprogramme

Gesundheitsangebote

Attraktive Vergütung

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit gutem Gespür für Prioritäten.
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung.

Aufgaben

• Begleiten des gesamten Bewerbungsprozesses und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey.
• Identifizieren neuer Wege zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften.
• Entwickeln und Umsetzen von Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke.

Kenntnisse

Time Management

Sourcing

Talent Acquisition

Taleo

ATS

HR Sourcing

Interviewing

Management Experience

Team Management

Human Resources

Negotiation

Recruiting

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation oder BWL

Jobbeschreibung

Für einen unserer Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Recruiting und Employer Branding. Wenn Sie Freude daran haben, Talente zu gewinnen, Markenidentität zu gestalten und Recruitingprozesse aktiv weiterzuentwickeln, bietet Ihnen diese Position die perfekte Gelegenheit, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliches Recruiting: Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich und fragen eine positive Candidate Journey.
• Active Sourcing & Kanalstrategie: Sie identifizieren neue Wege zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften über Jobbörsen, soziale Netzwerke und Karrieremessen.
• Employer Branding: Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Arbeitgebermarke unseres Kunden langfristig zu stärken.
• Talent Engagement: Sie vertreten das Unternehmen auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting‑Events bundesweit.
• Projektarbeit & Innovation: Sie übernehmen eigene Projekte, bringen kreative Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung der Recruiting‑Strategie aktiv voran.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld.
• Reisebereitschaft für Messen und Veranstaltungen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit gutem Gespür für Prioritäten.
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für innovative Recruiting‑Ansätze.
• Hands‑on‑Mentalität: Ideen umsetzen und aktiv voran treiben.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: bis zu 50 % mobilen Arbeiten möglich.
• Weiterentwicklung: Teilnahme an internen und externen Schulungsprogrammen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Gesundheit & Freizeit: Sportangebote über Wellpass und weitere Corporate Benefits.
• Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zu Fahrtkosten (ÖPNV).
• Modernes Arbeitsumfeld: kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und moderne Büroräume.

Key Skills

• Time Management
• Sourcing
• Talent Acquisition
• Taleo
• ATS
• HR Sourcing
• Interviewing
• Management Experience
• Team Management
• Human Resources
• Negotiation
• Recruiting

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres vollständigen Namens, Ihrer Telefonnummer und E‑Mail-Adresse. Gerne können Sie auch Ihren Lebenslauf beifügen, falls dieser bereits vorliegt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Employment type: Full Time
Experience: years
Vacancy: 1