Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bezirkssozialdienst

Stadt Ratingen; Ratingen; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Stadt sucht Sozialpädagogen/Sozialarbeiter für den Bezirkssozialdienst. Die Aufgaben umfassen den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung, Beratung von Kindern und Eltern, sowie die Unterstützung in Krisensituationen. Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis bietet die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und flexible Arbeitszeiten. Bewerbungen werden bis zum 28.12.2025 entgegengenommen. Die Stadt fördert die Gleichstellung der Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Menschen jedweder Herkunft.

Leistungen

Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV-SuE

flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

kostengünstiges Jobticket

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder gleichwertiger Fachrichtungen.
• Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation in systemischer Familienarbeit oder Mediation.

Aufgaben

• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung.
• Erarbeitung und Umsetzung von Schutz- und Hilfekonzepten.
• Kriseninterventionen und Beratung von Kindern und Eltern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

soziale Kompetenz

hohe Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit

interkulturelles Verständnis

Ausbildung

Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Ratingen ist mit rund 88.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen
hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen
Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur-
kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger
von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält sechs Jugendzentren.

In der Abteilung Allgemeine Erziehungshilfe sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bezirkssozialdienst

zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
• Erarbeitung und Umsetzung von Schutz- und Hilfekonzepten im Rahmen des Kinderschutzes
• Kriseninterventionen und Inobhutnahme von Minderjährigen
• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in Konflikt- und Krisensituationen
• Aufsuchen und Beratungen von Familien mit Neugeborenen, Baby- begrüßungsbesuche
• Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff SGB VIII
• Hilfeplanverfahren
• Aufgaben im Themenkomplex Trennung, Scheidung, Sorgerecht, Umgang
• Mitwirkung an familiengerichtlichen Verfahren
• Dokumentation, Statistik
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder gleichwertiger Fachrichtungen, Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
• zugewandte und akzeptierende Haltung den Bürgerinnen und Bürgern gegenüber
• Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation in systemischer Familienarbeit, Mediation, lösungsorientierter Beratung oder als Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Teilzeit ist möglich.
  Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährlisten, dass die
  erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV-SuE
• flexible Arbeitszeit
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice

Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Leiterin Der Abteilung Erziehungshilfe, Frau Kaiser, unter der Telefonnummer 02102 550 5120 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon [phone].

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 28.12.2025 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.20 (Div) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.