Sozialarbeiter/-in für den Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Leipzig sucht mehrere Sozialarbeiter/-innen für den Allgemeinen Sozialdienst. Die Position umfasst eine Vielzahl von Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen für Kinder und Familien in schwierigen Situationen. Bewerber sollten einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik haben und bereit sein, flexibel auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen. Das Einstiegsgehalt liegt zwischen 50.334 Euro und 57.857 Euro jährlich.

Leistungen

Vollzeit oder Teilzeit ansprechbare Stellen

Einstiegsgehalt zwischen 50.334 Euro und 57.857 Euro

30 Tage Erholungsurlaub

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
• Praktische Erfahrungen im Allgemeinen Sozialdienst oder schnellstmögliche Einarbeitung.

Aufgaben

• Beratung und Vermittlung geeigneter Unterstützungsmaßnahmen.
• Prüfung auf Kindeswohlgefährdung und Einleitung notwendiger Maßnahmen.
• Dokumentation aller Maßnahmen und Entwicklungen.

Kenntnisse

Beratung

soziale Diagnostik

Teamarbeit

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sozialarbeiter/-in für den Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für den Zeitraum von 6 bis 12 Monaten für das Amt für Jugend und Familie mehrere Kolleginnen und Kollegen als Sozialarbeiter/-in für den Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d).

Der Allgemeine Sozialdienst der Stadt Leipzig (ASD) ist Anlauf-, Beratungs- und Vermittlungsstelle für alle hilfesuchenden Kinder, Jugendlichen sowie deren Familien in Leipzig. Gemeinsam mit rund 120 Fachkräften, dezentral organisiert in neun ASD-Teams, stehen Sie als Sozialarbeiter/-in jungen Menschen und ihren Familien durch vielfältige Angebote professionell beratend und begleitend zur Seite. Ziel Ihrer Arbeit ist es, die Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien zu stärken, deren Eigenverantwortung und Familienzusammenhalt zu fördern, ihre individuellen Fähigkeiten zu aktivieren und tragfähige Netzwerke in kinder- und familienfreundlichen Sozialräumen auszubauen. Darüber hinaus schützen Sie junge Menschen in Situationen, in denen ihre Eltern nicht dazu in der Lage sind und leisten einen aktiven Beitrag zum Kinderschutz.

Das erwartet Sie

• Beratung und Vermittlung geeigneter Unterstützungsmaßnahmen für Kinder, Jugendliche und Familien mit multiplen Problemlagen
• Prüfung von Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung und gegebenenfalls Einleitung geeigneter Maßnahmen
• sozialpädagogische Diagnostik und Erarbeitung sozialpädagogischer Stellungnahmen zu bestehenden Hilfebedarfen im erzieherischen Bereich oder Hilfen zur Erziehung unter Einbeziehung des sozialen Netzwerks und sozialräumlicher Angebote
• Steuerung der Leistungen nach SGB VIII, einschließlich Planung, Bewilligung, Organisation und Kontrolle der Wirksamkeit
• Beratung zu Fragen der elterlichen Sorge und des Umgangs sowie Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Zeit und Raum für Reflexion und Supervision
• sachgerechte Dokumentation

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• praktische Erfahrungen im Allgemeinen Sozialdienst oder im Bereich Hilfen zur Erziehung, alternativ die Bereitschaft, sich schnellstmöglich in die Tätigkeit einzuarbeiten
• gute Kenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen, insbesondere der SGB VIII, SGB X und angrenzender Rechtsgebiete des BGB
• Fachkompetenz und Methodenvielfalt
• Grundhaltung der Toleranz, Wertschätzung und Empathie im Umgang mit jedem Menschen
• ausgeprägte kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Tatkraft, an wichtigen Entscheidungen mitzuwirken, um Adressatinnen und Adressaten zielgerichtet zu betreuen und zu begleiten
• ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
• strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Bereitschaft zur Abdeckung der Dienstzeiten (Dienstag bis 18:00 Uhr und Donnerstag bis 16:00 Uhr)
• Führerschein der Klasse B
• Nachweis über den Erhalt der Masernschutzimpfung

Das bieten wir

• mehrere befristete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 50 334 Euro und 57 857 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine strukturierte Einarbeitungsphase sowie vielfältige, unter anderem für interne, für den Allgemeinen Sozialdienst spezifische Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• die Möglichkeit, sich in laufenden Veränderungsprozessen sowie unserer Netzwerkarbeit aktiv einzubringen und mitzugestalten
• flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer Arbeitszeit von Montag bis Freitag, ohne Tätigkeiten im Spät-/ Nachtdienst oder in Rufbereitschaft
• 30 Tage Erholungsurlaub, zuzüglich zwei Regenerations-/ Entlastungstagen im Kalenderjahr
• eine Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein bezuschusstes Job‑Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• fachlicher Austausch und Vernetzung im Rahmen unserer Dienstberatungen
• ein kollegial agierendes und wertschätzendes Team, das sich auf Sie freut!

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen einreichen:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1588 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Schmidt, Recruiter, Telefon: [phone]‑2747.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind.

https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/