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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Solutions Architect, der die Anforderungsanalyse und Architekturdesign leitet. In dieser spannenden Rolle wirst du eng mit Kunden zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den höchsten Standards entsprechen. Du wirst in einem flexiblen Umfeld arbeiten, das Remote-Arbeit und eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und Kreativität wirst du die Möglichkeit haben, an aufregenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wenn du eine Leidenschaft für Softwarearchitektur und Cloud-Technologien hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Uns ist zuallererst deine Persönlichkeit wichtig. Der beste Entwickler (m/w/d) nützt uns nichts, wenn dafür der Teamgedanke und die Kommunikation fehlen. Wenn du in unser Team passt, hast du den größten Schritt bereits gemeistert!
Eine flexible, schnelllebige Welt erfordert Menschen, die sich schnell an neue Anforderungen anpassen können. Home-Office und Remote-Work sind für dich keine Hürden. Teamfähigkeit, Ehrgeiz, der Blick fürs Wesentliche und respektvoller Umgang mit Vertrauen und Verantwortung runden dein Profil ab.
Einstiegsdatum: Ab sofort
Arbeitsvolumen: 30 - 40h / Woche
Einige unserer Benefits:
Uns sind Motivation und Freude an der Arbeit wichtiger als Abschlüsse. Du arbeitest eigenständig und verantwortungsvoll und deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten helfen dir, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und pragmatische Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen zu finden.
Reisebereitschaft (Südbayern), sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das bringst du außerdem mit:
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Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Softwareentwicklung, Webentwicklung (Frontend)