Solution Architekt Storage (m/w/d)

recruitIT Consulting; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Solution Architekt Storage (m/w/d) in Köln. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Planung von Speicherarchitekturen und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie ein kreatives Denken und ein tiefes Verständnis der aktuellen Technologien haben, dann bewerben Sie sich für diese spannende Herausforderung.

Leistungen

Bereitstellung eines Firmen-Fahrzeugs

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Zuschuss zu vermögenswirksamer Leistung (VWL)

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterküche und kostenfreie Getränke

Kostenfreie Parkplätze

Finanzielle Förderung von Gesundheitsaktivitäten

JobRad

Qualifikationen

• Umfassendes Verständnis für Speicher- und Rechenlösungen erforderlich.
• Erfahrung in der Implementierung von PaaS-Komponenten.
• Kenntnisse über Projektmethoden wie Scrum gewünscht.

Aufgaben

• Entwurf und Planung komplexer Architekturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit.
• Analyse von Problemen, Verständnis der Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Entwicklungs- und Implementierungsteams.

Kenntnisse

Speichertechnologien

Netzwerkkenntnisse

Virtualisierung

Serverarchitekturen

Kommunikation

Teamfähigkeit

Problemanalyse

Kreativität

Tools

Microsoft Azure

Amazon AWS

Google Plattform Cloud

Kubernetes

CosmosDB

Azure SQL

Microsoft PowerBI

Jobbeschreibung

Kurze Fahrt zur Arbeit und der Held der Kunden sein?

Solution Architekt Storage (m/w/d) in Köln

Starte mit deinem Team und der gesamten Community deinen Arbeitsalltag bei uns. Wir haben uns seit unserer Gründung zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiäre Atmosphäre. Wir fördern und unterstützen jeden Mitarbeiter auf dem individuellen Karriereweg. Zeige, was du kannst, entfalte dein volles Potenzial und entwickle dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiter.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Ein umfassendes Verständnis für Speicher- und Rechenlösungen ist von entscheidender Bedeutung. Dies schließt Kenntnisse über Speichertechnologien, Netzwerke, Virtualisierung und Serverarchitekturen mit ein.

• Du solltest mit den Produkten und Lösungen von Dell (optional auch HPE, NetApp, Pure) vertraut sein. Dazu gehören Speicherarrays, Server, Netzwerkkomponenten und Softwarelösungen.
• Die Fähigkeit, komplexe Architekturen zu entwerfen und zu planen, ist unerlässlich. Dabei sind Aspekte wie Skalierbarkeit, Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit zu berücksichtigen.
• Als Schnittstelle zwischen technischen Teams und Kunden ist eine klare Kommunikation von großer Bedeutung. Du bist in der Lage, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
• Probleme analysieren, Anforderungen verstehen und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
• Die Fähigkeit, Projekte zu planen, zu koordinieren und zu überwachen, ist für den Erfolg entscheidend.
• Du arbeites eng mit Vertriebs-, Entwicklungs- und Implementierungsteams zusammen. Teamfähigkeit ist daher unerlässlich.
• Über aktuelle Trends in den Bereichen Storage, Compute und Cloud auf dem Laufenden bleiben.
• Sprachen: Deutsch und Englisch.

Dein Profil

• Kenntnisse Microsoft Azure, Amazon AWS oder Google Plattform Cloud
• Erfahrungen in der Implementierung von Plattform as a Service-Komponenten
• Sicherer Umgang mit Kubernetes, CosmosDB, RDS, Azure SQL
• Erfahrung in der Verwaltung von Daten mit Datalake, Amazon S3, Azure Blob
• Visualisierung von Daten mit z.B. Microsoft PowerBI
• Erfahrung in aktuellen Projektmethoden wie Scrum

Hä? Passt doch gar nicht!

Wir haben viele Kunden, die Profis wie dich suchen. Du siehst dich nicht in dieser Stellenanzeige? Dann sprechen wir mit dir, was deine genauen Vorstellungen sind und finden für dich den passenden Arbeitgeber!

Das ist uns sehr wichtig

Wir sind ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien, das sich durch eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation auszeichnet. In unserer Firma legen wir großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt. Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die nicht nur Drive haben, sondern auch in der Lage sind, um die Ecke zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns besonders gefragt, denn wir sind der Überzeugung, dass sie der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sind.

Ein weiterer wichtiger Aspekt unseres Unternehmens ist die Reisebereitschaft. Da unsere Kunden im Fokus unseres Handelns stehen, ist es unerlässlich, dass unsere Mitarbeiter flexibel und bereit sind, auch außerhalb des Büros tätig zu werden. Der direkte Kontakt zu unseren Kunden ermöglicht es uns, ihre Bedürfnisse und Wünsche besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Nur so können wir sicherstellen, dass wir die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.

Wenn Sie Teil unseres dynamischen und zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei uns hast du die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Gemeinsam können wir Großes erreichen!

Wir bieten Dir

• Bereitstellung eines Firmen-Fahrzeugs
• Mobiles Arbeiten nach Absprache und flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zu vermögenswirksamer Leistung (VWL)
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Schulungsmaßnahmen
• Flache Hierarchien und kurze Informationswege
• Individuelle Karriereförderung
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiterküche und kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Förderung von Gesundheitsaktivitäten (Fitness & mehr)
• JobRad
• Corporate Benefits

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze beiFragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzesInterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtestwechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Onboarding & Flughöhe

Jeder Mitarbeiter erhält ein individuelles Onboarding, um seine Aufgaben bestmöglich zu erledigen. Dieser Prozess beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und umfasst eine Vielzahl von Aktivitäten und Schulungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, neue Teammitglieder nahtlos in unsere Arbeitsumgebung zu integrieren. Von der Bereitstellung notwendiger Arbeitsmittel bis hin zu umfassenden Einführungsgesprächen - wir sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter von Anfang an gut aufgehoben fühlt.

Daneben wird die Firmenkultur vermittelt, die einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmens darstellt. Neue Mitarbeiter lernen die Werte und Prinzipien kennen, die unser tägliches Handeln leiten, und erfahren, wie sie aktiv zu unserer positiven Unternehmenskultur beitragen können. In speziellen Workshops und durch den Austausch mit erfahrenen Kollegen wird dieses Wissen vertieft.

Auch das Kennenlernen der Kollegen ist ein wichtiger Aspekt des Onboardings. Durch Team-Building-Aktivitäten, gemeinsame Mittagessen und informelle Treffen wird ein starkes Gemeinschaftsgefühl gefördert. Dies hilft nicht nur, die Zusammenarbeit zu verbessern, sondern auch, sich schneller im neuen Umfeld wohlzufühlen.

Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Regelmäßige Social Events, wie After-Work-Partys, Sportveranstaltungen und gemeinsame Ausflüge, bieten viele Gelegenheiten, sich auch außerhalb der Arbeitszeit besser kennenzulernen und zu vernetzen. So entsteht ein starkes Teamgefühl, das die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.

Wir glauben fest daran, dass ein gelungenes Onboarding der Schlüssel zu einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit ist.

Deshalb investieren wir viel Zeit und Ressourcen, um sicherzustellen, dass jeder neue Mitarbeiter die Unterstützung und Informationen erhält, die er benötigt, um auf Flughöhe zu kommen und sein volles Potenzial entfalten zu können.

Willkommen an Bord!

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

[phone]
[e-mail]