Softwareentwickler C# (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Herford; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes mittelständisches Unternehmen in Herford sucht einen Softwareentwickler C# (m/w/d) zur Entwicklung von Automatisierungslösungen für den Maschinenbau. Die Rolle umfasst die Konzipierung und den teamorientierten Entwicklungsprozess. Wichtige Qualifikationen sind Kenntnisse in C#, Delphi und SQL sowie ein Studienabschluss in Elektro- oder Informatik. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Individuelle Homeoffice-Regelungen

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Schulungen und Workshops

Qualifikationen

• Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie C# oder Delphi.
• Praxiserfahrung mit Windows-Betriebssystemen.
• Erfahrung im Umgang mit serverbasierten Datenbanken (SQL).
• Hilfreich wären Erfahrungen mit kombinierten Automatisierungslösungen.

Aufgaben

• Konzipierung von Automatisierungslösungen für den Maschinenbau.
• Teamorientierter Entwicklungsprozess vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme.
• Interesse an der Funktionsweise von Maschinen und Anlagen.

Kenntnisse

C#

Delphi

SQL

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Studienabschluss in Elektrotechnik, Informatik oder verwandten Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Softwareentwickler C# (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Konzipierung von Automatisierungslösungen für den Maschinenbau (Schwerpunkt PC-Programmierung)
• Teamorientierter Entwicklungsprozess vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme
• Studienabschluss in Elektrotechnik, Informatik, Informationsverarbeitung, Mechatronik, Maschinenbau oder verwandter Fachrichtungen
• Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie C# oder Delphi
• Praxiserfahrung mit Windows-Betriebssystemen
• Erfahrung im Umgang mit serverbasierten Datenbanken (SQL)
• Hilfreich wären Erfahrungen mit kombinierten Automatisierungslösungen aus PC, SPS sowie Netzkommunikation
• Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an der Funktionsweise von Maschinen und Anlagen

Unser Angebot

• Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsmöglichkeiten
• Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe mit innovativen Geschäftsmodellen und ausgeprägter Unternehmenskultur
• Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe
• Individuelle Homeoffice-Regelungen
• Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser, frisches Obst
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• givve® Card, Geburtstagsgeschenk und Jubiläumsgratifikation

Unternehmensdarstellung: Eckelmann FCS GmbH

Betriebsgröße 100

Hauptsitz Herford

Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung und ist heute an sieben Standorten in Europa und China vertreten. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern über die Schaffung passender Lösungen unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig und leidenschaftlich technikbegeistert. Wir verbinden pragmatisch zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeiter*innen der Eckelmann Gruppe.

Als Teil der Eckelmann Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt die Eckelmann FCS GmbH in Herford (Nordrhein-Westfalen) seit über 50 Jahren Steuerungs- und Antriebskomponenten sowie komplette Automatisierungslösungen für den internationalen Maschinenbau. Für unsere Kunden entwickeln wir Innovationen der Maschinen- und Anlagenautomation.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung