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Ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau in Euskirchen sucht Ingenieure und Techniker (m/w/d) zur Entwicklung von Software für Sondermaschinen. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Begeisterung für digitales Engineering mit und arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit großem Gestaltungsspielraum. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert, qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Das Unternehmen arbeitet kooperativ, dynamisch, auf höchstem technischen Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter.
Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (alle Geschlechter), die Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools.
Planung und Entwicklung von Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen.
Testen und/oder Simulieren der Softwarefunktionalität am PC mit virtueller Inbetriebnahme-Software.
Erstellung von Workflows für kundenspezifische Anwendungen.
Erstellung von Visualisierungen und Bedienoberflächen.
Eigenverantwortliche Projektbearbeitung in enger Abstimmung mit dem Kunden.
Beachtung von Kosten, Timelines und Meilensteinen sowie direkte Übergabe der Software an den Kunden.
Virtuelle Durchführung von Inbetriebnahmen mit Optimierungsgesichtspunkten.
In einigen Fällen eigenständige Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden und Integration in übergeordnete Systeme.
Studium der Elektrotechnik, elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder Vergleichbares.
Gute Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS, vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework, sind erforderlich.
Idealerweise Erfahrung in der Roboterprogrammierung (Stäubli, KUKA).
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten.
Lösungsorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir:
Wenn Sie Wert auf einen Firmenwagen oder eine gute Work-Life-Balance legen, sprechen Sie uns an. Wir sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.
Thomas Lersch
Wir bieten Expertise in internationalem IT-Recruiting & Relocation-Services.
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Büro Lersch
Mobil: 0049-160-97375452 (WhatsApp/Telegram)
Web: www.buerolersch.de