Site HR Business Partner (m/w/d)

Valeo; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich intelligente Mobilität sucht einen HR Business Partner für den Standort Bremen. Sie unterstützen Führungskräfte und tragen zur operativen Effizienz bei. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss in HR oder Wirtschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Zuschüsse für Sport und Gesundheit

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Familienfreundliche Umgebung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in der Automobilbranche.
• Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Sie unterstützen und coachen Führungskräfte in HR-relevanten Themen.
• Sie tragen zu den operativen Ergebnissen des Standorts bei.
• Sie treiben Projekte im Einklang mit der HR-Strategie voran.
• Sie koordinieren, implementieren und coachen Manager in Bezug auf Talententwicklungsinstrumente.
• Sie managen den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess.
• Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.
• Sie identifizieren Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie wenden alle Gesundheits-, Safety- und Umweltvorschriften an.
• Sie stellen die Einhaltung der HR KPIs sicher.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu engagieren

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss in Human Resources, Wirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der intelligenten Mobilität gestalten? Werden Sie Teil unseres VALEO-Teams und revolutionieren Sie das Erlebnis des autonomen und vernetzten Fahrens.

Wir suchen Sie als Site HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Bremen.

Diese Herausforderungen Erwarten Sie

• Sie unterstützen und coachen Führungskräfte in HR-relevanten Themen.
• Sie tragen zu den operativen Ergebnissen des Standorts bei.
• Sie treiben Projekte im Einklang mit der HR-Strategie voran.
• Sie koordinieren, implementieren und coachen Manager in Bezug auf Talententwicklungsinstrumente, -prozesse und -politik.
• Sie managen den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess.
• Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.
• Sie identifizieren Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend den Bedürfnissen des Standorts und der Mitarbeiter, den technologischen Anforderungen und den Anforderungen des Unternehmens.
• Sie wenden alle Gesundheits-, Safety- und Umweltvorschriften an und setzen sie um.
• Sie stellen die Einhaltung der HR KPIs sicher.

Damit Begeistern Sie Uns

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Human Resources, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in der Automobilbranche.
• Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert.
• Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu engagieren.
• Reisebereitschaft.

Warum Valeo?

• 💶 Vergütungspaket: Leistungsgerechte Gehaltsbestandteile und betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss).
• 💹 Karriereentwicklung: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit.
• 💚 Benefits: Zuschüsse für Sport, Gesundheit, Altersversorgung, Kantine, JobRad, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige Mitarbeiterevents und soziale Unterstützung für eine familienfreundliche Umgebung.
• 🌎 Flexibilität: Arbeitsmodelle, die Ihr berufliches und privates Leben harmonisieren.
• 🍀 Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden ermöglichen Ihnen eine innovative Arbeitsumgebung.
• 🚙 Zukunft: Zusammen arbeiten wir an den Trend-Themen der Mobilität von morgen.

Gut zu Wissen

• Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Heckel / [e-mail]
• Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich online über das Bewerberportal auf unserer Website ein.

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