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SG 14.1 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Controlling

Regierung der Oberpfalz

Regensburg

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Eine staatliche Behörde in Regensburg sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Haushaltsmonitoring/Controlling. Die Position erfordert ein abgeschlossenes BWL-Studium sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Verantwortlichkeiten umfassen die Optimierung der Mittelbewirtschaftung und Durchführung des Anordnungsverfahrens im Zahlungsverkehr. Es werden unbefristete Arbeitsverhältnisse mit attraktiven sozialen Leistungen und flexiblen Arbeitszeiten angeboten.

Leistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis
tarifgerechte Bezahlung
flexible Arbeitszeitregelungen
30 Tage Erholungsurlaub
Betriebliche Alterszusatzvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre erforderlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
  • Führerschein der Klasse B/3 und gesundheitliche Eignung notwendig.

Aufgaben

  • Optimierung der Mittelbewirtschaftung im Asylbereich.
  • Durchführung des Anordnungsverfahrens im Zahlungsverkehr.
  • Kostenkontrolle und Optimierung im Bereich Beschaffung.

Kenntnisse

sehr gutes Verständnis für finanztechnische Vorgänge
selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Organisations- und Teamfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

gängige EDV-Anwendungen
IHV
DMS
Jobbeschreibung
Über uns

Die Regierung der Oberpfalz ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 14.1 „Erstaufnahme, Haushalt und zentrale Aufgaben“ eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Haushaltsmonitoring / Controlling

Stellenbezeichnung

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:

Aufgaben
  • Optimierung der Sparsamkeit und Wirtschaftlichkeit der Mittelbewirtschaftung im Asylbereich der Sachgebiete 14.1 und 14.2 der Regierung der Oberpfalz sowie der Kreisverwaltungsbehörden, insbesondere beim Vollzug des Haushaltsrechts
  • zentrales Controlling und Monitoring mit Schwerpunkt auf die Themenkomplexe Energie und Betriebskostenabrechnung für die Gemeinschaftsunterkünfte für Asylsuchende der Regierung der Oberpfalz, u. a.
    • Ansprechperson für die Sachbearbeiter/innen des Arbeitsbereichs
    • eigenständige Klärung und Bearbeitung von komplexen Fragestellungen mit Haushaltsbezug
    • Überprüfung, Identifizierung und Begleitung bzw. Umsetzung von Kosteneinsparungsmöglichkeiten bzw. –optimierungen, primär im Energiesektor
  • Durchführung des Anordnungsverfahrens im Zahlungsverkehr
  • Kostenkontrolle und Optimierung im Bereich Beschaffung und Vergabe
  • Unterstützung und Controlling der Kostenerstattungen
  • allgemeine Dokumentation und Bearbeitung von Anfragen
Anforderungsprofil
  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Diplom (FH)) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  • sehr gutes Verständnis für finanztechnische Vorgänge sowie Affinität für Zahlen
  • selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
  • sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiertes Arbeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten (IHV, DMS)
  • Führerschein der Klasse B/3 und die gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zu vermehrten Dienstreisen im Regierungsbezirk Oberpfalz
  • für Bewerber/innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung
Wünschenswert
  • berufliche Erfahrungen im Bereich Controlling
  • Kenntnisse des staatlichen Haushaltsrechts sowie einschlägiger Verwaltungs- und Rechtsvorschriften
Wir bieten
  • eine interessante, abwechslungsreiche und weitgehend selbstständige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E9b einschließlich einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Alterszusatzvorsorge
  • attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, arbeitsfrei am 24.12. sowie 31.12. eines Jahres, Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohungung und der Teilnahme am JobBike
  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und eigener Kantine

Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung, ist jedoch grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Für nähere Auskünfte können Sie sich gern an den Leiter des Sachgebietes, Herrn Zech (Tel. 0941 5680-1617) bzw. an die Vertreterin der Personalstelle, Frau Steinmann (Tel. 0941 5680-1120) wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 28.09.2025

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 5680-1168 für Sie erreichbar.

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