Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bielefeld/Detmold/Lemgo

der Darmstädter Aufzugtechnik; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzugstechnik sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für den Raum Bielefeld. Sie werden Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzügen durchführen und Kunden beraten. Die Position erfordert eine abgeschlossene technische Ausbildung und einen Führerschein der Klasse B. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Aufzugsbranche.

Leistungen

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Du magst es anzupacken und hast Lust, etwas zu bewegen.
• Führerschein Klasse 3 oder B notwendig.
• Idealerweise Weiterbildung zur Elektrofachkraft.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen.
• Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung.
• Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Kunden- und lösungsorientiertes Handeln

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker

Jobbeschreibung

Überblick

Standort: Bielefeld/Detmold/Lemgo, Deutschland. ID: 83200. Wir Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als Servicetechniker/in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bielefeld/Detmold/Lemgo.

Deine Vorteile im Überblick

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse & weitere Sonderzahlungen
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Feierabend zuhause durch Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeitssicherheit als höchste Priorität – Gesundheit der Mitarbeitenden ist uns wichtig
• Arbeiten an weltbewegenden Produkten und Technologien in der digitalen Transformation

Podcast – Unser Servicetechniker Alex als Stiller Held des Alltags (Video: bit.ly/452Xrny / Audio: bit.ly/46UyzRc)

Blick hinter die Kulissen – Ein Arbeitstag im Leben von Patrick: bit.ly/3GWhQ5A

Was Dich bei uns erwartet

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
• Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
• Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
• Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
• Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Was Dich ausmacht

• Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust, etwas zu bewegen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares
• Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder Interesse daran
• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit
• Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen
• Führerschein Klasse 3 oder B
• Idealerweise Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – kein Muss

Worauf Du Dich noch bei uns freuen kannst

• Firmenevents und Teamaktivitäten
• Individuelle und teamorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiver Vergütung
• Respektvolle Unternehmenskultur, Vielfalt und Inklusion
• Wohlbefinden: Kostenloser Familienservice und Beratungsangebote
• Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits

Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Hinweise zum Bewerbungsprozess finden sich auf unserer Karriereseite. Bist du bereit, Teil von Team Schindler zu werden?

Für weitere Fragen steht dir Marie Filitz (Personalleiterin Region Nordwest) gerne unter [phone] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website. Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird abgelehnt.