Serviceleiter (m/w/d)

Bmw Motorrad; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Autohaus in Freiburg im Breisgau sucht einen Serviceleiter (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Leitung des Services, Unterstützung des Filialleiters und die Entwicklung der Mitarbeiter im After Sales. Bewerber sollten über mehrjährige Erfahrung in der Kfz-Branche verfügen und hohe Kundenorientierung mitbringen. Das Angebot umfasst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit fairer Bezahlung und attraktiven Mitarbeiterangeboten.

Leistungen

Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits

Leasing eines Dienstfahrrades

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung als Serviceleiter oder Serviceberater in der Kfz-Branche.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.
• Begeisterung für die Marken des VW-Konzerns.

Aufgaben

• Leitung des Services in der bhg Freiburg.
• Unterstützung des Filialleiters Aftersales.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im After Sales.

Kenntnisse

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstärke

Entscheidungskraft

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kfz-Branche

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Serviceleitung der bhg Freiburg
• Unterstützung des Filialleiter Aftersales in allen Belangen
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im After Sales
• Steuerung und Überwachung der Aftersalesprozesse, -standards und übergreifende Filialprozesse

Ihre Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Serviceleiter (m/w/d) oder Serviceberater (m/w/d) in der Kfz-Branche; idealerweise in der Markenwelt des VW-Konzerns
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungskraft und Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Begeisterung für die Marken des VW-Konzerns

Es erwarten Sie

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe
• Faire, marktgerechte Entlohnung
• Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits
• Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie