Serviceassistent/-in (m/w/d)

Autohaus Bleker GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Autohaus in Bremen sucht einen Mitarbeiter für die Betreuung der Kunden am Empfang. Zu den Aufgaben gehören die Vereinbarung von Werkstattterminen, die Erstellung von Rechnungen und die Verwaltung der Kunden-Leihwagen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und freundliche Kommunikationsfähigkeiten. Es wird ein langfristiger Arbeitsplatz mit einer umfangreichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten angeboten.

Leistungen

Langfristiger Arbeitsplatz

Extra-Altersvorsorge

Interne Weiterentwicklungschance

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterevents

Prämien für Verbesserungsideen

Qualifikationen

• Freundliches, sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
• Erfahrungen im Kundenkontakt werden geschätzt.
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Persönliche und telefonische Betreuung der Kunden am Empfang.
• Vereinbarung von Werkstattterminen und Auftragsserfassung.
• Erstellung von Werkstattrechnungen und Verwaltung der Leihwagen.

Kenntnisse

Kundenberatung

Kommunikationsstärke

EDV-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

- persönliche und telefonische Betreuung unserer Kunden am Empfang
- Vereinbarung von Werkstattterminen und zugehörige Auftragserfassung
- Erstellung der Werkstattrechnungen
- Verwaltung der Kunden-Leihwagen und Kassenführung
- Posteingangsbearbeitung und allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. aus dem Bereich Empfang
- freundliches, sicheres Auftreten im Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Sachbearbeitung

- Langfristiger Arbeitsplatz
- Extra-Altersvorsorge
- Interne Weiterentwicklungschance
- Respektvolle/ehrliche Teamkultur
- Vergütungsmodell + Bonussystem
- Mitarbeiterrabatte
- deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft ()
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterevents
- Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)