Service Techniker Windenergie (m/w/d) Onshore – Sittensen

HR-Office GmbH; Sittensen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Windenergie sucht einen erfahrenen Service Techniker für Onshore-Standorte im Raum Sittensen. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Wartungen, die Diagnose und Behebung von Fehlern an Windkraftanlagen sowie die Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbar und die Bereitschaft zu Onshore-Arbeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbares.
• Berufserfahrung in der Fehlerbehebung und Wartung.
• Gültige Onshore-Trainings nach GWO-Standard von Vorteil.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Durchführen von technischen Aufgaben im Aufgabenbereich.
• Analyse, Diagnose und Fehlersuche an Anlagenkomponenten.
• Dokumentation aller Arbeiten mit elektronischen Berichtssystemen.
• Einhaltung und Kontrolle von Arbeitssicherheitsvorgaben.

Kenntnisse

Fehlerbehebung

Wartung

Technisches Zeichnen

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Physische Fitness

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Elektriker

Jobbeschreibung

Overview

Für unseren Kunden RWE Renewables Europe & Australia suchen wir Service Techniker Windenergie (m/w/d) Onshore für den Großraum Sittensen im Rahmen einer Direktvermittlung in unbefristeter Anstellung.

Hinweis: Die ggf. von Xing und anderen Jobbörsen sowie Social-Media-Plattformen angegebenen Gehaltsbänder sind statistischer Natur und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von technischen Aufgaben nach allgemeinen und betrieblichen Anweisungen im zugewiesenen Aufgabenbereich
• Selbstständige Durchführung und Koordination von Routineinspektionen und Wartung an elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten
• Analyse, Diagnose, Fehlersuche und Entstörung von Anlagenkomponenten, die zusätzlich ein höheres Maß an Spezialwissen und Know-how der einzelnen WEA-Komponenten voraussetzen (z. B. Getriebe, Generator, Umrichter, Rotor), potenziell von Anlagen diverser Hersteller
• Fachliches Beaufsichtigen und Anleiten von Mitarbeitern bei der Fehlersuche/Entstörung
• Durchführung von Messungen und Prüfungen, Inspektionen, Wartungen und Unterstützung der Planung
• Überwachung und Unterstützung der Wartungseinsätze von Drittfirmen auch im Hinblick auf Arbeitsinhalte, Qualität und Arbeitssicherheit
• Arbeitsverantwortlicher/Anleitender bei Fehlersuche/Entstörung und Wartung von weniger erfahrenen Kollegen oder Drittfirmen
• Dokumentation aller Arbeiten mit Hilfe von elektronischen Berichtssystemen
• Selbstständiges Erstellen von notwendiger Dokumentation – sowohl technisch als auch im Hinblick auf die Materialhaltung
• Erstellen von Fehlerberichten, Arbeitsanweisungen und Betriebsanweisungen sowie Überprüfung und Bearbeitung betriebsrelevanter Dokumentation (Wartungshandbücher und Schaltpläne)
• Einhaltung und Kontrolle von Arbeitssicherheitsvorgaben
• Verbesserungsmöglichkeiten proaktiv erarbeiten, Verantwortung bei Optimierungsprojekten übernehmen, Teamgedanken und Zusammenarbeit fördern
• Im zugewiesenen Arbeits-/Anlagenbereich Durchführung von Unterweisungen von Dritten

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbares
• Berufserfahrung in der Fehlerbehebung und Wartung
• Fähigkeit, technische und elektrische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
• Gültige Onshore-Trainings nach GWO-Standard von Vorteil
• Starkes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
• Hohes Maß an Flexibilität, körperliche Fitness sowie Fähigkeit zum Ausführen von Onshore-Arbeiten und Arbeiten in der Höhe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Störungsbeseitigungen im Rahmen des turnusmäßigen Bereitschaftsdienstes

Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin

Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
42349 Wuppertal
Tel.: [phone]
hr-office.eu

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