Senior Windows Server Administrator (m / w / d)

Süverkrüp Automobile GmbH & Co. KG; Kiel; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Autohaus sucht einen Senior Windows Server Administrator in Kiel, um komplexe Netzwerklösungen aufzubauen und zu verwalten. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung in der Windows Server Administration und Active Directory sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Ihr Verantwortungsbereich schließt die Optimierung und Sicherheit von Servern in einer VMware-Umgebung ein. Ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktivem Bonusangebot wird geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgratifikation

Erfolgsabhängiger Mitarbeiterbonus

Mitarbeitermöglichkeiten beim Fahrzeugkauf

Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete

Qualifikationen

• 7–10 Jahre Praxis als Windows- / AD-Administrator in produktiven Umgebungen.
• Tiefes Know-how in AD, DNS, DHCP, GPO sowie fundierte PowerShell-Praxis.
• Aktuelle Microsoft-Security-Best-Practices vertraut.

Aufgaben

• Aufbau und Betrieb einer neuen Windows Server 2022 Domäne.
• Design, Härtung und Pflege von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien.
• Betrieb in einer VMware vSphere Umgebung; Backup & Recovery.

Kenntnisse

Windows Server Administration

Active Directory

PowerShell

M365 / Entra ID

VMware vSphere

Citrix

Tools

Cohesity

Microsoft Security Baselines

Jobbeschreibung

Senior Windows Server Administrator (m / w / d)

Ergreifen Sie Ihre Chance

Sie sind fasziniert von komplexen Netzwerken und Anwendungssystemen und haben für die IT-Probleme anderer immer ein offenes Ohr? Sie suchen stets nach der besten und effizientesten Lösung? Dann passen Sie perfekt zu uns. Wir suchen einen IT-Infrastructure Cloud & Network Specialist in unserem Autohaus.

Diese Tätigkeiten warten auf Sie :

• Aufbau und Betrieb einer neuen Windows Server 2022 Domäne inkl. sicherer Migration derbestehenden 2019er Domäne
• Design, Härtung und Pflege von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien (inkl.Microsoft Security Baselines & RBAC‑Konzept)
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben via PowerShell (Scripting, Modularisierung,Qualitätssicherung)
• Anbindung und Betrieb von M365 / Entra ID (Hybrid), inkl. Exchange Online, Entra Connect,Conditional Access und Identity‑ / Device‑Security‑Aspekten.
• Betrieb in einer VMware vSphere Umgebung; Backup & Recovery mit Cohesity
• Planung und Mitaufbau der Citrix‑Umgebung (Workspace / Virtual Apps & Desktops) für ca.1.000 Terminalserver‑User – inkl. Kapazitäts‑, Patch‑ und Update‑Planung
• Umsetzung aktueller Microsoft‑Security‑Anforderungen (z. B. Tiering‑Modell, PrivilegedAccess, LAPS, Audit & Monitoring)
• Dokumentation, Betriebshandbücher und Übergaben – so, dass interne Kollegen undDienstleister effizient arbeiten können
• Mitarbeit in ITIL‑nahen Prozessen (Incident, Change, Service Request, Problem) und enge Abstimmung mit dem IT‑Leiter im Sparring auf Augenhöhe

Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen :

• 7–10 Jahre Praxis als Windows‑ / AD‑Administrator in produktiven Umgebungen mit500–2.000 Arbeitsplätzen
• Tiefes Know‑how in AD, DNS, DHCP, GPO sowie fundierte PowerShell‑Praxis.
• Erfahrung in der Anbindung / Administration von M365 / Entra ID (Hybrid), idealerweise mitExchange Online.
• Praxis mit VMware vSphere sowie Backup / Restore‑Strategien (z. B. Cohesity)
• Erste bis gute Erfahrung mit Citrix (Workspace / Virtual Apps & Desktops) oder die klareBereitschaft, dich zügig einzuarbeiten.
• Aktuelle Microsoft‑Security‑Best‑Practices sind dir vertraut (z. B. Baselines, Hardening,LAPS, Privileged Access)
• Arbeitsweise : eigenverantwortlich, strukturiert, dokumentationsstark – du übernimmst Technologie‑Ownership und hältst die Plattform dauerhaft stabil
• Teamplayer mit Lust auf Sparring auf Augenhöhe – du bringst Themen proaktiv voran und kannst Dienstleister steuern

Nice‑to‑have (kein Muss)

• Besuchte Schulungen / nachweisbare Projektpraxis sind uns wichtiger als Zertifikate
• Dennoch von Vorteil : Microsoft AZ‑104, AZ‑800 / 801 oder MS‑102; Citrix CCA‑V / CCP‑V;VMware VCP; ITIL 4 Foundation

Was wir Ihnen bieten :

Wir bieten dir eine 40‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit sowie eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld. Weiterbildung & Schulungen (Herstellertrainings, Zertifikatskurse nach Bedarf). Einen modernen Arbeitsplatz im eigenen Datacenter‑Umfeld; hybrides Arbeiten nach Absprache, kurze Entscheidungswege und ein echtes Verantwortungsfeld mit sichtbarem Impact. Außerdem :

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weihnachtsgratifikation
• Urlaubsgratifikation
• Erfolgsabhängiger Mitarbeiterbonus
• Familiäres Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen
• Mitarbeiterevents und Incentives
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf auch für Verwandte
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete Pkw, Nfz, Womo
• 1.500 Euro Bonus bei Fachkraftanwerbung
• Vielfältiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot
• Beschäftigung bei einem großen Mercedes-Partner
• Mitarbeitervorteile beim Corporate Benefits Programm (Apple, Adidas, etc)
• Internes Tippspiel 2. Bundesliga mit tollen Preisen
• Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
• Schnelles Mitarbeiter WLAN

So geht es weiter

Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt darauf Sie kennenzulernen.

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.