Als Teil des EMEA FP&A-Teams für Mitteleuropa liegt ihr Fokus speziell auf dem Händlergeschäft in Deutschland und in der Schweiz. Sie sind verantwortlich für das Financial Planning & Analysis (FP&A) für Ihre Region, und fungieren dabei als Finance Business Partner für die Geschäftsleitung.
Kundendetails
Der Standort in München ist mittelständisch geprägt (250 MA). Das Unternehmen insgesamt ist als Global Player in der Medizintechnik in über 90 Ländern präsent und mit 12.000 MA weltweit fest etabliert (Weltmarktführer).
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für das Financial Planning (Budget, FC) und die Analysen im Geschäftsbereich.
- Analyse von Trends, Preisen und Kostenstrukturen
- Kommunikation mit den EMEA- und globalen FP&A- und Buchhaltungsteams sowie anderen Abteilungen
- Koordination regionaler Sales Analysen und des Monatsreportings
- Erstellung von Financial Models zur Entscheidungsfindung
- Aufbereitung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Unterstützung bei den Monatsabschüssen und Mitarbeit in Projekten
- Identifizierung von Effizienzpotenzialen
- Erstellung und Präsentation für verschiedene Stakeholdergruppen
- Förderung einer Daten gestützten Finance Kultur
Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A), Business Controlling oder Commercial Controlling sowie Reporting
- Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
- Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld und in einer Matrix Organisation erwünscht
- Gute Business Partner Qualitäten und Kommunikationsfährigkeiten
- Hohe System-Affinität
- Erfahrung im Healthcare oder in der Medizintechnik von Vorteil, aber kein Must-Have
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Planungstools (idealer Weise Anaplan, Anaplan XL, Tableau) und Finanzsystemen (Oracle) sind wünschenswert
Das Angebot
- Senior Position im EMEA FP&A-Team mit Anbindung an die GF
- Internationales Arbeitsumfeld
- Hohe Remote/HO Möglichkeit ; 4 Tage HO pro Woche/ 80%
- Familiärer Umgang, DU-Kultur, hohe Wertschätzung, kollegiales Miteinander
- Modernes Office in München mit guter Anbindung an den ÖPNV
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12.
- Umfangreiches Corporate Benefits-Programm (z.B. Kinderbetreuung, Sportangebot, Restaurant Gutscheinen, Jobrad Leasing u.v.m.)
- Mental Health Support für dich und deine Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Teilnahme am Aktienkaufprogramm möglich