Senior Specialist Digital Transformation & Change (m/w/d)

TDK Electronics AG; Heidenheim an der Brenz; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Technologieunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Specialist Digital Transformation & Change. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lernlösungen und das Change Management in der digitalen Transformation. Außerdem arbeiten Sie an der strategischen Weiterentwicklung der globalen Lernlandschaft und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien. Der ideale Kandidat sollte ein abgeschlossenes Studium und umfassende Erfahrung im Projektmanagement haben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung im Management komplexer, internationaler Projekte.
• Fundierte Kenntnisse in Learning & Development.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung der globalen Lernangebote.
• Koordination und Durchführung interner Trainings.
• Unterstützung im Change Management und Entwicklung einer Community.

Kenntnisse

Strategische Denkweise

Projektmanagement

Methodisch-didaktische Fähigkeiten

Kenntnisse in digitalen Technologien

Interkulturelle Kompetenz

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Tools

Multimedia- und Autorentools

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unserer globalen Digitalisierungsstrategie suchen wir einen Senior Specialist Digital Transformation & Change (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie zur Entwicklung zukunftsorientierter Lernlösungen bei, fördern die Einführung zentraler digitaler Technologien und treiben unseren organisationalen Change‑Management‑Ansatz voran.

Die Position ist am Standort München, Deutschland angesiedelt.

Dein Verantwortungsbereich

1. Strategische Weiterentwicklung der globalen Lernlandschaft im Kontext der digitalen Transformation

• Kontinuierliche Optimierung der globalen Lernangebote in enger Abstimmung mit der Abteilung DX Transformation sowie den HR‑Teams; Koordination externer Trainingsanbieter
• Konzeption und Durchführung interner Trainingsformate zu Schlüsseltechnologien (z. B. Künstliche Intelligenz):
  • AI Onboarding
  • AI Global Curriculum
  • Workshops mit internen Expert:innen
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Lernformate für DX-Technologien (z. B. Learning Nuggets, E‑Learnings, Data‑Science‑Workshops)
• DX‑Kommunikation: Unterstützung bei der Umsetzung des Kommunikationsplans und -materials in Zusammenarbeit mit Corporate Communications (z. B. Artikel, Videos, Veranstaltungen)
• Betreuung und Weiterentwicklung der DX Agents Community in München/Deutschland

2. Weiterentwicklung des Change‑Management‑Ansatzes im Bereich Digital Transformation

• Zentrale:r Ansprechpartner:in für das Thema Change Management
• Konzeption und Durchführung interner Weiterbildungen im Change Management (z. B. Train‑the‑Trainer‑Programme, Kompetenztrainings für Führungskräfte und Mitarbeitende)
• Aufbau und Etablierung einer Change Agent Community

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Management bzw. in der Steuerung komplexer, internationaler (HR‑)Projekte im Konzernumfeld
• Ausgeprägte methodisch‑didaktische Kompetenzen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development
• Fundierte Kenntnisse im Einsatz gängiger Multimedia‑ und Autorentools
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Industry 4.0 und idealerweise Erfahrung im Change Management
• Kommunikationsstarker, lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität
• Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20 %)
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Das sind wir

Die TDK Corporation mit Sitz in Tokio, Japan, ist ein weltweit führender Anbieter elektronischer Lösungen für eine smarte Gesellschaft. Basierend auf seinen umfassenden Materialkompetenzen fördert TDK an der Spitze der technologischen Evolution den Wandel der Gesellschaft. Das Unternehmen wurde 1935 gegründet, um Ferrite zu vermarkten, die für die Herstellung von elektronischen und magnetischen Produkten Schlüsselmaterialien sind. Das umfassende, innovationsgetriebene Produktsortiment von TDK reicht von passiven Bauteilen wie Keramik-, Aluminium‑Elektrolyt‑ und Folienkondensatoren bis zu magnetischen, Hochfrequenz‑ , Piezo‑ und Schutzbauelemente. Das Produktspektrum umfasst außerdem Sensoren und Sensorsysteme, z.B. Temperatur‑ und Drucksensoren sowie magnetische und MEMS‑Sensoren. Außerdem liefert TDK Stromversorgungen und Energiekomponenten, Magnetköpfe, Software und mehr. Diese Produkte werden unter den Marken TDK, EPCOS, InvenSense, Micronas, Tronics und TDK‑Lambda vertrieben.

TDK konzentriert sich auf anspruchsvolle Märkte in den Bereichen der Automotive‑, Industrie‑ und Consumer‑Elektronik sowie der Informations‑ und Kommunikationstechnik. Das Unternehmen verfügt über Entwicklungs‑ und Fertigungsstandorte sowie Vertriebsniederlassungen in Asien, Europa, Nord‑ und Südamerika. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte TDK einen Umsatz von 14,4 Milliarden USD und beschäftigte rund 105.000 Mitarbeiter weltweit.

TDK Electronics entwickelt, produziert und vermarktet elektronische Bauteile und Systeme unter den Produktmarken TDK und EPCOS, besonders für die schnell wachsenden Märkte modernster Technologien, wie Automobil‑Elektronik, Industrie‑Elektronik und Consumer‑Elektronik sowie Informations‑ und Kommunikationstechnologie. Mit Sitz in München, Deutschland, und rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 20 Entwicklungs‑ und Produktstandorten sowie einem umfangreichen Vertriebsnetz ist das Unternehmen global sehr gut aufgestellt, um – über Standardprodukte hinaus – gemeinsam mit seinen Kunden die für sie passenden Lösungen zu realisieren.

Unsere Leistungen in München

Flexible Arbeitszeitmodelle

• Gleitzeit
• Teilzeit
• Sonderurlaub (anlassbezogen)

Tarifgebundenes Unternehmen

• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Zusätzliche Urlaubsvergütung
• Altersvorsorgewirksame Leistungen
• Tarifliche Sonderzahlungen

Kinderbetreuung

• Verifizierte Kinderbetreuer
• Haftpflichtversicherung inklusive
• kurzfristige Buchung möglich
• Arbeitsmedizinische Betreuung
• Gesundheitsberatung bei Dienstreisen
• Erstversorgung
• Impfungen

Sozialberatung

• Beratung bei Wiedereingliederung nach einer längeren Krankheit
• Beratung bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz
• Beratung bei persönlichen oder familiären Herausforderungen
• Beratung bei Pflege von Angehörigen

Personalentwicklung und Weiterbildung

• arbeitgeberfinanziert beitragsorientiert

Sport- und Gesundheitsangebote

• vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Betriebsrestaurant

• vom Arbeitgeber bezuschusst
• Per Gehaltsumwandlung
• Laufzeit von 36 Monaten
• Obligatorische Versicherung inklusive Mobilitätsgarantie

Parken und Verkehrsanbindung

• zentrale Lage in der Nähe des Ostbahnhofs
• sehr gute Anbindung an Bahn, S‑Bahn, U‑Bahn, Bus
• Zuschuss ÖPNV

Leistungsorientierte Vergütung

Deine Bewerbung

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Bei TDK bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Talente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zu einer offenen und wertschätzenden Kultur beizutragen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Technologie und Fortschritt gestaltet!

Egal, ob Du als Berufseinsteiger startest oder bereits Erfahrung mitbringst, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!

Bei TDK setzen wir auf Chancengleichheit und heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Wenn Du Unterstützung durch die örtliche Schwerbehindertenvertretung wünschst, lass es uns bitte in Deinen Unterlagen wissen.

Bist du genauso neugierig auf uns, wie wir auf dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!