(Senior) Schnittstellenkoordinator:in

Deutsche Bahn AG; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Mobilitätsdienstleister in München sucht einen erfahrenen Senior Schnittstellenkoordinator:in. Diese Position beinhaltet die Steuerung von Schnittstellen zu externen Partner:innen und die strukturelle Koordination innerhalb interner Projekte. Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Verkehrsplanung sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Das Angebot umfasst ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Marktgerechtes Gehaltspaket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten.
• Kenntnisse über Abläufe und Entscheidungsstrukturen bei kommunalen Behörden.
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen aus dem Bauwesen.

Aufgaben

• Steuerung der Schnittstellen zu externen Partner:innen.
• Koordination und Strukturierung der internen Schnittstellen.
• Entwicklung und Pflege eines strukturierten Schnittstellenregisters.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholdermanagement

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder Verkehrsplanung

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Schnittstellenkoordinator:in (w/m/d) im Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Moderation der Schnittstellen zu externen Partner:innen, einschließlich Organisation und Nachverfolgung von Abstimmungsrunden mit Stakeholder:innen wie Behörden und angrenzenden Bauvorhaben
• Koordination und Strukturierung der internen Schnittstellen, um betriebliche Belange und Anforderungen zwischen den Teilprojekten rechtzeitig zu kommunizieren und zu berücksichtigen
• Verzahnung von Teilprojekten und Maßnahmen durch Erkennen und Zusammenführen von Abhängigkeiten, Konflikten und Synergien in ein abgestimmtes Gesamtbild
• Entwicklung und Pflege eines strukturierten Schnittstellenregisters sowie Nachverfolgung offener Punkte bis zur Umsetzung
• Aufbereitung von Schnittstellenthemen für Projektgremien und Lenkungskreise, um Entscheidungsreife herzustellen
• Koordination der Freigabe und Dokumentation der Schnittstellen im digitalen Projektraum sowie Austausch mit der übergeordneten Schnittstellenabteilung
• Beratung der Teilprojekte bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Unterstützung bei der Einbringung in relevante Gremien sowie bei der Durchsetzung von Entscheidungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Architekt:in, der Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur- oder Hochbauprojekten, vorzugsweise im innerstädtischen Umfeld
• Kenntnisse über Abläufe und Entscheidungsstrukturen bei kommunalen Behörden, Versorgungsträger:innen und anderen externen Stakeholder:innen
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen aus dem Bauwesen
• Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Moderation komplexer Abstimmungsprozesse
• Ausgeprägtes organisatorisches Talent, lösungsorientiertes Denken und ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Verhandlungssituationen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, technische und organisatorische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.