Senior SAP SuccessFactors Time Management Consultant (m/w/d)

Westhouse Group; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Rekrutierungsunternehmen sucht einen Senior SAP SuccessFactors Time Management Consultant zur Remote-Arbeit. In dieser Position konzipieren und konfigurieren Sie SAP SuccessFactors Time Management und evaluieren Fachbereichsanforderungen. Erforderlich sind starke Expertise im SAP SuccessFactors und nachweisbare Projekterfahrungen in der Implementierung und Migration. Flexible Arbeitszeiten mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche werden angeboten.

Qualifikationen

• Nachweisbare Projekterfahrungen in der Migration von SAP HCM-PT ins SF-TM.
• Erfahrungen/Fähigkeit zur Ausarbeitung von Workarounds außerhalb der SAP Best Practices.

Aufgaben

• Konzeption und Konfiguration des SAP SuccessFactors Time Management.
• Evaluierung der Fachbereichsanforderungen an SF-TM.
• Sicherstellung der Einhaltung der SAP Best Practices.

Kenntnisse

Starke Expertise im SAP SuccessFactors Time Management

Nachweisbare Projekterfahrungen in der End-to-End-Implementierung von SF-TM

Erfahrungen mit Anbindung externer Zeiterfassungssysteme

Fähigkeit zur eigenständigen Konfiguration von SF-TM

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Senior SAP SuccessFactors Time Management Consultant (m/w/d) - Remote (100%) & ggf. Hamburg

Rahmeninformationen

• Referenz: 175380
• Start: 2025-10-20
• Dauer: bis 31.12.2025 + Option
• Standort: Remote (100%) & ggf. Hamburg
• Arbeitsumfang: part-time(20 h / Woche)
• Sprachen: Deutsch, Englisch (optional)

Ihre Qualifikationen

• Starke Expertise im SAP SuccessFactors Time Management insb. in den Komponenten Time Sheet, Time Tracking, Clock-in/out
• Nachweisbare Projekterfahrungen in der End-to-End-Implementierung von SF-TM
• Nachweisbare Projekterfahrungen in Anbindung externer Zeiterfassungssysteme
• Nachweisbare Projekterfahrungen in der Migration von SAP HCM-PT ins SF-TM
• Erfahrungen/Fähigkeit zur Ausarbeitung von Workarounds außerhalb der SAP Best Practices (z.B. mittels Business Rules, Custom Objects/ Portlets, Custom Portlets, Lookup Tables)
• Fähigkeit zur eigenständigen Konfiguration von SF-TM

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Konfiguration des SAP SuccessFactors Time Management (Time Sheet & Time Tracking)
• Evaluierung der Fachbereichsanforderungen an SF-TM
• Berücksichtigung der Ist-Prozesse in SAP HCM-PT und der daraus resultierenden Anforderungen
• Bewertung der Machbarkeit zur technischen Abbildung in SF-TM
• Sicherstellung zur Einhaltung der SAP Best Practices
• Erarbeitung von Workarounds, sofern erforderlich
• Erarbeitung eines technischen Umsetzungskonzeptes und Dokumentation in Workbooks
• Eigenständige Umsetzung mittels Konfiguration
• Erarbeitung von Test Cases, Durchführung von Test und Anleitung von Endanwendern
• Schulung der Endanwender
• Einbindung, Knowledge-Transfer und Schulung von Consultants des Kunden

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Ihre Ansprechpartner

Paul Schock
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