Senior SAP Projektleiter (m / w / d)

T.CON GmbH & Co. KG; Heilbronn; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior SAP Projektleiter (m/w/d), der die Führung von SAP-Implementierungsprojekten übernehmen kann. Der ideal Kandidat bringt Kenntnisse in agilem Projektmanagement mit und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Wir bieten spannende Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeiteinteilung.

Leistungen

Freie Zeiteinteilung

Entwicklungsmöglichkeiten

Team- und Firmenevents

Wertschätzung im Team

Möglichkeiten zum Homeoffice

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.
• Verständnis für agiles Projektmanagement.
• Beherrschung gängiger Projektmanagementmethoden.

Kenntnisse

Führung von SAP/ERP-Implementierungsprojekten

Agiles Projektmanagement

Projektmanagementmethoden (IPMA, PMI, SCRUM)

Kommunikationskompetenz

Change Management

Jobbeschreibung

Overview

Senior SAP Projektleiter (m / w / d)

T.CON : SAP mit System. Und Mehrwert.

Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.

Du bist bei uns genau richtig

• du bereits über einschlägige Erfahrung in der Führung von SAP / ERP-Implementierungsprojekten und Transformationsvorhaben mit interdisziplinären Teams verfügst
• du durch dein Verständnis über agiles Projektmanagement immer das große Ganze siehst sowie „Iterationen“, „Reviews“ und „Retros“ für dich keine Fremdwörter darstellen
• du die gängigen Projektmanagementmethoden (wie IPMA, PMI, SCRUM, o.Ä. ) beherrschst und über strategisches Wissen zu Themen wie Change Management, Test Management, Erwartungs- und Wissensmanagement verfügst
• du mit deiner Kommunikationskompetenz glänzt und mit einem sicheren und selbstbewussten Auftreten überzeugst
• für dich der Faktor „Mensch“ im Projektgeschäft höchste Priorität genießt
• du dich nicht scheust, nach intern wie auch extern auf C-Level-Ebene zu berichten

Das macht uns besonders

Viele verbinden "Karriere" mit einer Leiter in vertikaler Richtung. Wir haben da einen etwas anderen Ansatz. Von einer erfolgreichen Karriere sprechen wir dann, wenn ein Mensch in seinem Beruf viel Freude hat und er sich voll entfalten kann – beruflich wie persönlich. Das motiviert ihn und macht ihn zu einem Könner (m / w / d) in seinem Bereich. Dazu geben wir ihm sehr viel Freiheit – und die Möglichkeit, seine Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie zu ihm und seinem Leben passen.

Dazu gehören auch

• Spannende Projekte
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation
• Freie Zeiteinteilung und Wahl des Arbeitsorts / Homeoffice sowie Work-Life-Balance im Rahmen von Freiheit und Verantwortung
• ein riesiges Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
• Team- und Firmenevents, die unvergessen bleiben
• Wertschätzung und Zusammenhalt im besten Team der Welt