Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) SD/MM

Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ); Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Agrarhandelsunternehmen in Köln sucht einen Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für die Optimierung von Einkaufs- und Verkaufsprozessen. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP SD/MM-Bereich mit, hat fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen und ist teamorientiert sowie kommunikativ. Das Unternehmen bietet mobiles Arbeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Vergütungen inklusive Zusatzleistungen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre SAP-Erfahrung im SD/MM-Bereich.
• Fundierte Grundkenntnisse in anderen Modulen.
• Erfahrungen mit S/4HANA wünschenswert.

Aufgaben

• Beratung von Process Ownern und Key Usern.
• Optimierung der internen Einkaufs- und Verkaufsprozesse.
• Spezifizierung und Implementierung praxisnaher Lösungen.
• Begleitung der digitalen Transformation.

Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium

Tools

SAP SD

SAP MM

S/4HANA

Jobbeschreibung

Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) SD/MM

Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands. RWZ bündelt Einkaufs- und Verkaufsabgreifungen in der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette und bietet Privatkunden Produkte, Dienstleistungen und Expertise rund um Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.700 Mitarbeitende an rund 180 Standorten und erzielt einen Jahresumsatz von ca. 3 Mrd. Euro.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten Process Ownern und Key Usern als kompetenter Ansprechpartner bei der Optimierung und Verbesserung der internen Einkaufs- und Verkaufsprozesse innerhalb des SAP-Systems.
• Sie sichern Konsistenz und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Verkaufsprozesse, optimieren Geschäftsprozesse und wirken an IT-Projekten mit (Teilprojektleitung möglich).
• Sie spezifizieren praxisnahe Lösungen für die bestehende Systemlandschaft, implementieren diese inklusive Testmanagement, Schulung der Endanwender und umfassender Dokumentation.
• Sie begleiten aktiv die Umsetzung der digitalen Transformation, um nachhaltige Geschäftsmodelle darzustellen.
• Sie übernehmen Customizing und Umsetzung von Anforderungen innerhalb der Module MM und SD in R/3 bzw. S/4 Systemen.
• Sie tragen von der ersten Anforderung bis zur Umsetzung zu modulübergreifenden SAP-Projekten bei, mit Fokus auf branchenspezifische Auftragsabwicklungsprozesse.
• Sie koordinieren externe Dienstleister und unterstützen im 2nd Level Support.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre SAP-Erfahrung im SD/MM-Bereich (Customized, Projekte, Support).
• Fundierte Grundkenntnisse in anderen Modulen und Fähigkeit, End-to-End Prozesse zu beraten.
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
• Erfahrungen mit S/4HANA sind wünschenswert.

Unser Angebot

• Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung und starker Team-Zusammenhalt.
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Job Bike, u. a.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. interner/externer Seminare und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern.

Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Unsere Datenschutzerklärung erläutert den Umgang mit Bewerberdaten. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und fördern Vielfalt und Chancengleichheit.