Senior SAP Inhouse Consultant (gn) für SD

jungwild GmbH; Bergkamen; Hybrid; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für industrielle Wartung in Nordrhein-Westfalen sucht einen internen Berater für SAP SD. In dieser Rolle werden Sie für die Analyse und Umsetzung von SAP SD-Prozessen verantwortlich sein und aktiv an der Migration zu S/4 HANA teilnehmen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten, um eine optimale Work-Life-Balance zu fördern. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf.

Leistungen

Attraktives Gehalt bis zu 110k

Bis zu 3 Tage Home-Office

30 Tage Jahresurlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiche Corporate Benefits

Exklusives Wellbeing-Angebot

Moderne Arbeitsumgebung

Sicherheit eines Marktführers

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP ERP Modul SD (ECC 6.0).
• Praktische Kenntnisse über S/4 HANA Migrationen.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozessdurchdringung.

Aufgaben

• Analyse, Konzept und Umsetzung im SAP SD Umfeld.
• Migration von ECC 6.0 zu S/4 HANA vorbereiten.
• Eigenständige Steuerung des Customizing sowie ABAP-Entwicklung.
• Zentraler Stakeholder für E2E-Prozessbetrachtungen.
• 2nd/3rd Level Support und Knowledge-Transfer.

Kenntnisse

SAP SD

ABAP

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Du siehst Dich in der Rolle des internen Beraters (gn) und beherrschst die Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP SD-Prozessen?

Du bist bereit, Deine Expertise in SAP SD direkt in die strategische S/4 HANA Migration einzubringen und aktiv mitzugestalten?

Du möchtest in einem offenen Umfeld mit Autonomie und zahlreichen Perspektiven Deine Karriere aktiv gestalten?

Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde gehört zu Europas führenden technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche setzen sie Maßstäbe: Mit ihrem Beratungsansatz wird stets die beste Lösung für jeden Kunden gefunden.

Das wird geboten:

• Ein attrraktives Gehalt von bis zu 110k je nach Erfahrung
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance
• 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Exklusives Wellbeing-Angebot zur Förderung deiner Fitness und mentalen Gesundheit
• Eine moderne und bestens ausgestattete Arbeitsumgebung
• Die Sicherheit eines europäischen Marktführers mit der Flexibilität und Agilität eines Start-ups

Das sind Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Analyse, Konzeption, Beratung und Umsetzung von Anwendungen und Prozessen im SAP SD Umfeld
• Du bereitest die Migration von ECC 6.0 zu S/4 HANA aktiv vor und bist Teil der SAP Roadmap
• Du steuerst eigenständig das Customizing im SD-Umfeld sowie die ABAP-Entwicklung
• Du agierst als zentraler Stakeholder für E2E-Prozessbetrachtungen und übernimmst das Anforderungsmanagement
• Du leistest den 2nd/3rd Level Support und bist für den Knowledge-Transfer (Schulungen) zuständig

Das bringst du mit:

• Mehrjährige und tiefgehende Erfahrung mit dem SAP ERP Modul SD (ECC 6.0)
• Praktische Kenntnisse oder fundiertes Wissen über S/4 HANA Migrationen und/oder Neueinführungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Prozesse zu durchdringen
• Know-how in angrenzenden Logistik-Modulen ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Debugging)
• Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf!

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter der 0176 47695713.