(Senior) SAP Berater : in HCM - SAP SuccessFactors

NTT; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen (Senior) SAP Berater für den Bereich HCM - SAP SuccessFactors. Die Rolle umfasst die Leitung von hybriden Beratungsprojekten, die Analyse effizienter Prozesse und die Verantwortung für Schulungen. Eine mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle und eine starke Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Weiterbildungsangebote

Familienförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zu Fitnessdiensten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen.
• Alternativ eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors-Applikationen erforderlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Konzeptionelle Vorbereitung von SuccessFactors- und HCM-Beratungsprojekten.
• Effiziente Prozesse im SAP SuccessFactors designen und umsetzen.
• Durchführung von Schulungen für Kunden und Interessierte.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

JOB DESCRIPTION

(Senior) SAP Berater : in HCM - SAP SuccessFactors

In Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche)

Empowering You – to feel our passion for technology

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede : r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort : deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel : u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan : themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first : z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft : starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor : bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst Du von A nach B : Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen?

• Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors- / HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft.
• Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich.
• Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und / oder Applikationsverantwortung.
• Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für unsere Kundschaft und Interessierende ist Dein Engagement gefragt.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors. Alternativ hast du als Berater : in eine Zertifizierung in folgenden SAP SuccessFactors-Applikationen :

• Employee Central
• Employee Central Time Tracking
• Employee Central Payroll
• Recruiting Management (Recruiter Experience)
• Recruiting Marketing (Candidate Experience)
• Onboarding
• Learning Compensation & Variable Pay
• Performance & Goals
• Succession & Development

People Analytics

• Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil.

• Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Get empowered by NTT DATA Business Solutions!

Jessica Radons

Tel. : [phone]

Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? findest Du weitere Informationen.

Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter kontaktieren.

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