ML
Ab wann?
Für unser engagiertes Vertriebs-Team in Köln suchen wir ab sofort eine Teamleitung.
Die Aufgaben
- Entwickeln und Umsetzen zielgerichteter Vertriebsstrategien für Bildungs-, E-Learning- und IT-Schulungslösungen
- Führen, Coachen und Weiterentwickeln des Vertriebsteams (inkl. Sales Manager und Business Development)
- Aufbauen und Pflegen langfristiger Kundenbeziehungen mit Industrieunternehmen und öffentlichen Auftraggebern
- Steuern komplexer Verträge und Großprojekte inkl. Angebots- und Ausschreibungsprozesse
- Umsetzen der Jahresplanung, Zielverfolgung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Verantworten von Umsatz, Vertriebszielen und Vertriebsplanung
- Planen und Umsetzen von Marketingmaßnahmen und Verkaufsförderungsaktionen
Das wünschen wir uns
- Langjährige, erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor, idealerweise im IT- oder Bildungsumfeld
- Führungserfahrung sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheider-Ebene
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebscontrolling
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse
- Strategisches, analytisches und kostenbewusstes Denken sowie hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Deutschlandweite Reisebereitschaft zu Kundenterminen
Warum wir?
- Verlässlichkeit und Abwechslung – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir beides bieten.
- Kurze Entscheidungswege – und zwar wirklich: Gute Ideen setzen wir gerne schnell um.
- Weiterbildungen – Das ist unser tägliches Brot: Gemeinsam mit der Führungskraft werden Ziele gesetzt und Du wirst fit gemacht für die nächste Herausforderung.
- Diverse Benefits: Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe, Jobrad, Benefit Card
Die ML ist ein verlässlicher Arbeitgeber, deshalb steigen Mitarbeitende bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einem fairen Gehalt ein. Bei uns wird Vertrauen und Respekt großgeschrieben.Noch Fragen?
Gerne helfen wir weiter:
Angelina Ramm
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-233
Liebe Personaldienstleister und Headhunter, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Bewerberprofile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Bewerberprofile später im Einstellungsprozess in Betracht gezogen werden.