(Senior) Sales Manager (m / w / d)

LOTARO; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Anbieter von Lernlösungen in München sucht einen Sales Manager (m/w/d), der für die gesamte Sales Journey von der Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss verantwortlich ist. Sie führen Discovery Calls, planen überzeugende Demos und arbeiten eng mit dem Customer Success Team zusammen. Ideale Kandidaten sollten über Erfahrung im B2B-Sales, gute kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Freude an der Neukundengewinnung und an der Gestaltung von Sales-Prozessen sind ebenfalls entscheidend.

Leistungen

Berufliche Bildung

Bezahlte Co-Working-Option

Entschädigung für Reisekosten

Firmenhandy und Firmenlaptop

Fitnessabo

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS-, HR-Tech- oder Learning-Umfeld.
• Leidenschaft für den kompletten Sales-Zyklus – von der ersten Mail bis zum Closing.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit hohem Drive.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit CRM-Systemen.

Aufgaben

• Durchführung von Discovery Calls mit potenziellen Firmenkunden.
• Planung und Durchführung überzeugender Live-Demos unserer Plattform.
• Steuerung des kompletten Sales-Zyklus vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Qualifizierung der Leads.
• Erstellung von Angeboten und individuellen Präsentationen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team.

Kenntnisse

B2B-Sales

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

Hubspot

Google Workspace

Slack

Jobbeschreibung

Bei LOTARO transformieren wir Lernen im Arbeitsalltag – digital, individuell und messbar. Als Sales Manager bist du zentraler Ansprechpartner (m / w / d) ab dem ersten Qualifizierungsgespräch bis zum Vertragsabschluss. Du sorgst für reibungslose Abläufe bei der Sales Journey unserer zukünftigen Kunden und bringst die Deals vom Ersttermin, über die Demo bis zur DD zum Abschluss. Dieser Job ist perfekt für dich, wenn du im B2B-Umfeld einen Full-Cycle Prozess leiten willst.

In deiner Aufgabe sprichst du mit Firmen von 150 - 5.000 Mitarbeitenden - du musst also in der Lage sein, dich schnell auf verschiedene Ausgangssituationen einzustellen.

Aufgaben

Lead Management & Sales-Zyklus

• Durchführung von Discovery Calls mit potenziellen Firmenkund: innen
• Planung und Durchführung überzeugender Live-Demos unserer Plattform
• Steuerung des kompletten Sales-Zyklus : vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Qualifizierung der Leads (ca. 80% SDR generated , 20% eigener Outreach)
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und individuellen Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team für eine nahtlose Übergabe

Proaktive Neukundengewinnung

• Zielgerichteter Outreach über E-Mail, LinkedIn und Telefon
• Identifikation und Ansprache relevanter Zielgruppen im HR- und L&D-Bereich
• Nutzung von CRM-Daten und Tools zur Priorisierung von Leads
• Pflege und Ausbau deines eigenen Sales-Funnels
• Teilnahme an Events und Netzwerkmöglichkeiten zur Leadgenerierung

Strategisches Sales Enablement

• Entwicklung und Nutzung von Pitch-Decks & Templates für unterschiedliche Branchen
• Kontinuierliche Optimierung der Sales-Argumentation und Prozesse
• Weitergabe von Markt- und Kundenfeedback an Marketing & Produktteam
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Sales-Playbooks

Analyse & Forecasting

• Nutzung von CRM-Daten zur Pipeline-Analyse und Forecast-Erstellung
• Dokumentation und Reporting deiner Aktivitäten im CRM
• Analyse von Conversion Rates & Sales-Zyklen zur Performanceverbesserung

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

• Erfahrung im B2B-Sales , idealerweise im SaaS-, HR-Tech- oder Learning-Umfeld
• Leidenschaft für den kompletten Sales-Zyklus – von der ersten Mail bis zum Closing
• Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit hohem Drive
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Hubspot), Google Workspace, Slack

🌱 Nice to have – aber kein Muss

• Erfahrung im Bereich MEDDIC Selling oder Value-Based Sales
• Kenntnisse in HR-Strukturen und Lerntechnologien
• Erste Erfahrung mit Outreach-Tools (z.B. Lemlist, Apollo, LinkedIn Sales Navigator)

Benefits

• Berufliche Bildung
• Bezahlte Co-Working-Option
• Entschädigung für Reisekosten
• Firmenhandy und Firmenlaptop
• Fitnessabo

💡 Was du ausserdem bei uns mit gestalten kannst

• Den Aufbau und die Skalierung unseres B2B Sales-Bereichs
• Neue Sales-Formate, z.B. virtuelle Demo-Days oder Mini-Events
• Autonomie in deinem täglichen arbeiten und deinem Prozess zum Erfolg

Für Lotaro ist Persönlichkeit mehr als nur ein klassischer Lebenslauf!

Wir suchen Menschen, die wirklich zu uns passen und ihren Weg gemeinsam mit uns gehen wollen. Uns interessiert deine ganz persönliche Motivation : Was hat dich beim Lesen unserer Ausschreibung elektrisiert? Warum glaubst du, dass genau Lotaro dein nächstes Kapitel werden sollte?

Überzeuge uns auf deine individuelle Art und zeige uns, warum du und Lotaro zusammengehören. Ob als Video, Präsentation, originelles Anschreiben oder ein anderes kreatives Format – alles ist erlaubt!

Bitte verzichte auf Standard-Floskeln und schicke uns keine Bewerbung von der Stange. Wir sind gespannt, wie du uns überraschen willst!

LOTARO steht für skalierbare und praxisnahe Trainings in People Skills, die Teams wirklich weiterbringen. Wir kombinieren interaktive Formate mit hoher Qualität, um messbaren Verhaltenswandel zu schaffen – und damit echten ROI für HR und Business. Unsere Plattform macht den Zugang einfach, garantiert geprüfte Inhalte und bietet die Möglichkeit, sich mit Fachleuten über Unternehmensgrenzen hinaus zu vernetzen.