Senior Sales Consultant (all genders) SAP Logistik

prismat Gesellschaft für Softwaresysteme und Unternehmensberatung mbH; München; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in München sucht einen erfahrenen Senior Sales Consultant für SAP Logistiklösungen. In dieser Rolle übernehmen Sie den kompletten Vertriebsprozess, arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kunden im DACH-Raum. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat ein Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im SAP-Umfeld. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und eine teamorientierte Arbeitsumgebung.

Leistungen

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Ergonomischer Arbeitsplatz

Krankenzusatzversicherung

Monatliche Feedbackgespräche

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Consulting, vorzugsweise im SAP- und/oder Logistikumfeld.
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Anforderungen präzise zu erfassen und lösungsorientiert zu bearbeiten.
• Reisebereitschaft im Rahmen der Tätigkeit.

Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung des gesamten Vertriebsprozesses.
• Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen im DACH-Raum.
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Kundenorientierung

Teamarbeit

Eigenmotivation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Bereich: Sales

Karrierestufe: Senior

Standort: München,Würzburg

Wir suchen organisierte, erfahrene Teamplayer mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedarfe – und echter Begeisterung für SAP und Logistik!

Dein neuer Job

Als Senior Sales Consultant für SAP Logistiklösungen verantwortest du eigenständig den gesamten Vertriebsprozess – vom qualifizierten Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Dein Fokus liegt auf dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen – vor allem durch qualifizierte Leads, Empfehlungen sowie Kontakte aus Kampagnen, Webinaren und Messeauftritten – sowie auf dem gezielten Ausbau und der Pflege bestehender Kundenbeziehungen, vorwiegend im DACH-Raum. Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden, erfasst Anforderungen präzise und entwickelst daraus passgenaue Lösungskonzepte. Diese präsentierst du überzeugend in Vertriebs- und Beratungsgesprächen. Angebote erstellst du eigenständig, kalkulierst Leistungen und führst sicher Preis- sowie Vertragsverhandlungen.

Dabei kannst du dich auf ein sympathisches Team, flache Hierarchien und ein modernes CRM-System verlassen. Teamarbeit ist für uns im Sales besonders wichtig – nur wenn das Zusammenspiel passt, können wir gemeinsam erfolgreich sein. Gleichzeitig erwarten wir von dir eine hohe Eigenmotivation, mit der du deine Ziele selbstständig und engagiert verfolgst. Du bringst dich aktiv ins Team ein, teilst dein Wissen regelmäßig und unterstützt so die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen planen wir gemeinsam deine nächsten Karriereschritte.

Wenn du nicht gerade beim Kunden bist oder aus dem Homeoffice arbeitest, hast du einen festen Arbeitsplatz an dem von dir gewählten Standort in München oder Würzburg.

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt oder mit Bezug zum Software- oder Logistikumfeld bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Consulting, vorzugsweise im SAP- und/oder Logistikumfeld
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Anforderungen präzise zu erfassen und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Hohe Eigenmotivation gepaart mit ausgeprägter Team- und Sozialkompetenz
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im Rahmen der Tätigkeit

Was wir bieten

Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.

Dies kann und soll die für uns wichtigsten Components in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.

• Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang!
• Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn
• Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Corporate Benefits: zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops
• Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung – ganz ohne Zuzahlung
• Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung
• Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte & Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch
• Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m.
• Krankenzusatzversicherung (Hallesche FEELfree): jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen)
• Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen
• Employee Assistance Program (lyra wellbeing): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen
• Familienservice (lyra wellbeing): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung
• Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides
• Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung
• Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel
• Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus
• Workation von bis zu 20 Arbeitstagen pro Jahr in nahezu allen EU- und EWR-Ländern
• 4+4 Auszeit bietet 4 Wochen bezahlten Urlaub und 4 Wochen unbezahlte Freistellung am Stück, zum Beispiel für eine längere Reise
• prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung
• Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten
• Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien
• Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens
• prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen!
• prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag

Interesse? Dann bewirb dich jetzt!

Auch wenn die Beschreibung nicht zu 100 % auf dich zutrifft, zögere nicht, dich bei uns zu melden! Wir glauben an dein Potenzial und schauen gemeinsam, wie wir deine Stärken am besten in unserem Team einsetzen können. Wir geben dir auch ehrliches Feedback, wenn es gerade nicht passt. Vielleicht müssen wir sogar erst die perfekte Stelle für dich schaffen? Lass uns das gemeinsam herausfinden. Wenn du Interesse hast, kontaktiere uns gerne!

Aber wir können viel erzählen… Erfahre, was unsere Kolleg*innen sagen.

»Bei prismat arbeite ich, weil man nahezu jeden Tag etwas Neues lernt und ich einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen möchte. Die Arbeit ist sehr vielfältig, von der Beratung zu Prozessen, der Anpassung der Software bis hin zur Einweisung der Nutzer*innen. Man löst viele, sehr unterschiedliche Probleme und hat spürbare Fortschritte im Projekt.«

»Zu Beginn meiner Laufbahn wusste ich noch nicht, dass ich diesen Job mal machen würde, aber man kann auch im SAP-Bereich als Quereinsteiger*in arbeiten. Klar, eine gewisse Begeisterung schadet nicht, doch letztendlich muss man keinen
IT-Background haben – man kann letztendlich einfach man selbst sein und sich dank des Teams gut einarbeiten. Durch das Miteinander haben wir hier Möglichkeiten, uns zu entfalten und fachlich zu wachsen. Und das schweißt einfach zusammen.

»Ich fühle mich wirklich sehr wohl bei der prismat. Angefangen habe ich als erster Mitarbeiter am neuen Standort in Würzburg und mittlerweile sind wir hier zu einem tollen Team zusammengewachsen. Und trotz der räumlichen Distanz zu den anderen Standorten fühlt es sich an, als ob alle prismat-Kolleginnen und -Kollegen direkt ›ums Eck‹ sitzen: Die Einarbeitung war sehr gut und man kann immer alle ansprechen. Der Wohlfühlfaktor ist extrem hoch hier.

»Die hier anzutreffende Dynamik und Variabilität eröffnen mir ein enorm breites Aufgabenspektrum, sodass es nie langweilig wird und sogar das Klingeln meines Weckers am Montagmorgen Vorfreude in mir auslöst.«

Alexander und Christian vom Recruiting-Team der prismat