Senior Projektmanager (m/w/d) [Kziff.OK8889] - Remote

L&W CONSOLIDATION GmbH; Berlin; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Dienstleistungen sucht einen erfahrenen Storage- und SAN-Infrastruktur-Spezialisten zur Verstärkung seines Teams in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, das Management und die Optimierung von Speicherlösungen sowie die Fehlerbehebung in komplexen Serverumgebungen. Wenn Sie über umfassende Erfahrung im Bereich HPE-Storage und SAN-Infrastruktur verfügen und flexibel arbeiten möchten, bewerben Sie sich jetzt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office

Rabatte über Corporate Benefits

Bike-Leasing

Kostenlose Getränke & Obst

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• 5-7 Jahre Berufserfahrung in Storage und SAN-Infrastruktur.
• Erfahrung mit hochverfügbaren Umgebungen und Backup-Prozessen.
• Sicherheitsüberprüfung Ü2 oder Bereitschaft, diese zu erlangen.

Aufgaben

• Konzeption und Management der Speicher- und SAN-Infrastruktur.
• Fehlersuche und -behebung in Server- und Backup-Umgebungen.
• Planung und Durchführung von Migrationen.

Kenntnisse

HPE-Storage

SAN-Infrastruktur

Backups

Disaster-Recovery

Service Management (ITIL)

Projektmanagement

VMware (ESXi)

Ausbildung

Abgeschlossene Hochschulausbildung

Tools

Backup-Software (Veeam)

Brocade

Jobbeschreibung

Über uns

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das ist nicht nur ein Versprechen, sondern die Essenz dessen, was wir bei der L&W CONSOLIDATION GmbH tun. Seit 2010 unterstützen wir als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu finden, und Kandidaten, ihren nächsten Karriereschritt zu machen.

Wir verstehen, dass hinter jedem Profil eine einzigartige Geschichte steht. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, den Menschen hinter den Qualifikationen zu sehen, um eine wirklich passende Verbindung herzustellen. Wir bringen Persönlichkeiten mit Persönlichkeiten zusammen – und schaffen dadurch nachhaltige Partnerschaften, die auf Vertrauen, Verbindlichkeit und einer gemeinsamen Vision basieren.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Design, Implementierung, Konfiguration, Dokumentation, Überwachung, laufendes Management und Anpassung der Speicher- und SAN-Infrastruktur
• Fehlersuche und Fehlerbehebung in Speicher-, SAN-Infrastruktur-, Server- und Backup-Umgebungen, vorzugsweise auf Basis von Hewlett Packard Enterprise (HPE) Produkten, mit Schwerpunkten auf: - Block- und Filespeicher - Primärspeicher und Backup-Infrastruktur, inklusive Tape-Libraries - Fibre Channel auf Basis von Brocade (Broadcom)
• Planung, Koordinierung und Durchführung von Migrationen
• Durchführung von Workshops und Trainings für die Systembetreuung, Projektmanagement und Koordinierung externer Dienstleister
• Service-Reviews, Fehleranalysen, Eskalationsmanagement und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit den Herstellern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Sicherheitsüberprüfung Ü2 (bereits vorhanden oder Bereitschaft, diese zu erlangen)
• 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Storage, vorzugsweise HPE-Storage
• 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAN-Infrastruktur
• Mehrjährige Erfahrung mit Servern (Rack-Server, Bladed Architecture, z.B. HPE Synergy)
• 5 Jahre Erfahrung mit Hochverfügbarkeitsumgebungen
• 5 Jahre Erfahrung im Backup, Restore und Disaster-Recovery
• Mehrjährige Erfahrung mit Backup-Software (Veeam von Vorteil)
• Erfahrung mit VMware (ESXi), Windows, Service Management (ITIL) und Projektmanagement
• Gute Vernetzung bei HPE von Vorteil (z.B. HPE Storage Champion, HPE Storage Ranger, HPE Partner Ambassador)

Zertifikate und Weiteres

Vorteilhaft:

• HPE Master Accredited Solutions Expert (Master ASE) mit Schwerpunkt Storage
• Hybrid IT (optional)
• Brocade Zertifizierungen
• HPE Service and Solution Qualification (z.B. Storage Foundation Test, HPE Primera und Alletra 9000 Hardware Service, HPE StoreOnce, Tape Libraries etc.)

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Rabatte über das Portal „Corporate Benefits“
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke & Obst
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents