Senior Projekt- und Social Media Managerin (m/w/d)

MedWork Media GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Spezialisten für betriebliche Altersversorgung, der die Verantwortung für die Betreuung von Kunden und die Verwaltung von Versorgungswerken übernimmt. Diese spannende Rolle umfasst die serviceorientierte Sachbearbeitung von Versicherungsverträgen sowie die Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten haben Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie kommunikativ sind und Freude an der Teamführung haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Übertarifliche Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrkostenzuschuss

Gesundheitstage

Job-Rad

30 Tage Urlaub

Attraktives Gleitzeitmodell

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Versicherungswesen.
• Gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und MS-Office.

Aufgaben

• Betreuung der Kunden im Bereich betriebliche Altersversorgung.
• Verwaltung von Versorgungswerken und Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Betriebliche Altersversorgung

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Teamführung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Berufsausbildung im Versicherungswesen

Tools

Elektronische Datenverarbeitungssysteme

Jobbeschreibung

Die Pensionskasse der Caritas und ihre Schwestergesellschaft, die Kölner Pensionskasse bieten Ihnen gute Zukunftsperspektiven. Wir sind konzernunabhängige, überbetriebliche Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, ausschließlich den Interessen ihrer Mitglieder verpflichtet.

Wir streben, auch auf Grundlage unserer Erfahrungen an, für weitere Pensionskassen spezifische Dienstleistungen zu entwickeln und anzubieten, um die Verwaltung ihrer Bestände langfristig wirtschaftlich zu gestalten.

Sie haben bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen in einem breiten Aufgabespektrum einbringen zu können und sich mit uns weiter zu entwickeln.

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n

(Senior) Spezialist betriebliche Altersversorgung (m / w / d)

in Vollzeit

Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die vielfältigen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.

• Betreuung unserer Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
• serviceorientierte Rundumsachbearbeitung unserer Versicherungsverträge
• eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen Pensionskasse, Unterstützungskasse und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen
• Steuerung und Überwachen der Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität
• Durchführung von Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann (m / w / d) im Versicherungswesen
• Gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge
• Idealerweise Erfahrung in der Personalführung oder als Nachwuchskraft das entsprechende Potenzial
• Kommunikationsstark, selbstständig handelnd und Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen
• Freude an der Arbeit in einem Team
• Offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert agierend
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

Wir bieten:

• Moderner Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Vergütung (13,8 Monatsgehälter)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrkostenzuschuss
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kollegen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Externe und interne Weiterbildungsangebote
• Gesundheitstage und Möglichkeit für ein Job-Rad
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Servicezeiten) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail - an die Personalabteilung z.H. Herrn Mario Kühnlein ( [emailprotected] ).

Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt oder haben Fragen dazu? Herr Kühnlein steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 02234 9191-211 oder per E-Mail jederzeit gern zur Verfügung. Sie möchten Ihr künftiges Team und Ihren Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.