Senior Product Manager - POS

Global Payments Inc.; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Zahlungsdienstleistungsunternehmen in Köln sucht einen Senior Product Manager POS. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Entwicklung von POS-Produkten, arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Urlaubstage im Jahr

Unbefristete Festanstellung

Moderne Büros in Köln oder Frankfurt

Mobiles Arbeiten (2 Tage remote/Woche)

Freie Getränke und frisches Obst

Regelmäßige Teamevents

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf POS.
• Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur kontinuierlichen Optimierung.
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen in der deutschen Payment-Landschaft.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung der POS-Produkte für den deutschen Markt.
• Planung und Priorisierung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und -Services.
• Enge Abstimmung mit internen Einheiten zur Sicherstellung von Marktreife.

Kenntnisse

Produktmanagement im Payment-Umfeld

Branchkenntnis im Merchant Acquiring

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Senior Product Manager POS (w/m/d) – Global Payments Inc.

Als Senior Product Manager POS (w/m/d) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für ein oder mehrere POS-Produkte unseres Portfolios. Du sorgst dafür, dass unsere Geräte und Services nicht nur den regulatorischen Anforderungen genügen, sondern auch marktgerecht, verkaufsfähig und operativ skalierbar sind. Dabei arbeitest Du eng mit internen Teams aus Produktentwicklung, Compliance, Recht, Risiko, Operations, Marketing und Vertrieb sowie externen Partnern zusammen.

Responsibilities

• Steuerung und Weiterentwicklung Deiner POS-Produkte für den deutschen Markt in Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams
• Planung und Priorisierung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und -Services – inkl. Stakeholder-Alignment
• Übersetzung regulatorischer und technischer Anforderungen in präzise Produktspezifikationen
• Enge Abstimmung mit internen Einheiten wie Sales, Legal, Risk und Operations zur Sicherstellung von Marktreife und Betrieb
• Definition und Dokumentation von Anforderungen (z.B. Business Requirements, User Stories, Edge Cases)
• Verantwortung für Pilotierungen, UAT und strukturierte Feedbackschleifen bei Produkteinführungen
• Zentrale Ansprechpartnerin für technische, regulatorische und kommerzielle Fragen rund um das POS-Terminalgeschäft
• Integration und Weiterentwicklung von VAS-Angeboten wie digitale Belege, Loyalty oder DCC im POS-Umfeld

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf POS (MUSS)
• Tiefe Branchenkenntnis im Merchant Acquiring, insbesondere POS (MUSS)
• Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur kontinuierlichen Optimierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung und externen Tech-Partnern
• Starke analytische Fähigkeiten und strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen in der deutschen Payment-Landschaft
• Exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

Nice to Have

• Erfahrung mit ECR-Systemen
• Erfahrung in internationalen Konzernen und/oder Matrixorganisationen

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Initiativen
• Internationales, dynamisches Umfeld
• Steile Lernkurve und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell & 30 Urlaubstage im Jahr
• Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung
• Moderne Büros in zentraler Lage in Köln oder Frankfurt
• Mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche)
• Freie Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe