Senior Product Manager Payment Solutions (m/w/d)

BPS Personalmanagement GmbH; Köln; Hybrid; EUR 85.000 - 115.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Köln sucht einen Senior Product Manager für Payment Solutions. Verantwortung für die gesamte Markteinführung, Preisstrategien und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern sind zentral. Voraussetzungen sind ein relevantes Studium, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und umfassende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und 33 Tage Urlaub bieten attraktive Bedingungen.

Leistungen

Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr

Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche)

33 Tage Urlaub

Moderne Büros in zentraler Lage in Köln

Internationales, dynamisches Umfeld

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Go-to-Market, Produktmanagement oder Vertrieb.
• Tiefgehendes Fachwissen im Merchant Acquiring.
• Erfahrung in der Umsetzung von Produkt-Launches.

Aufgaben

• Leitung sämtlicher Phasen der Markteinführung – von der Konzeptualisierung bis hin zum erfolgreichen Produktlaunch.
• Entwicklung von Preisstrategien sowie fundierte Geschäftsmodelle.
• Koordination mit internen und externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Produktmanagement

Go-to-Market Strategien

Englischkenntnisse (B2)

Deutschkenntnisse (C1)

Stakeholder-Koordination

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Confluence

MS Teams

Jobbeschreibung

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: KölnJob-ID: 11500 BPS24!40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Manager Payment Solutions (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Benefits

• Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche)
• 33 Tage Urlaub
• Moderne Büros in zentraler Lage in Köln
• Internationales, dynamisches Umfeld

Ihr Verantwortungsbereich

• Leitung sämtlicher Phasen der Markteinführung – von der Konzeptualisierung bis hin zum erfolgreichen Produktlaunch
• Sie entwickeln Preisstrategien sowie fundierte Geschäftsmodelle
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern
• Sie erstellen überzeugende Vertriebsunterlagen und praxisorientierte Schulungsmaterialien
• Die Analyse von Markt- und Rückmeldedaten zur fortlaufenden Optimierung gehört zu Ihrem Tätigkeitsfeld

Ihr Profil

• Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Go-to-Market, Produktmanagement oder Vertrieb
• Tiefgehendes Fachwissen sowie praktische Erfahrung im Merchant Acquiring
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift sind unerlässlich
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira, Confluence, MS Teams
• Routiniert in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in der Steuerung komplexer Projektstrukturen
• Erfolgreiche Umsetzung von Produkt-Launches sowie fundierte Erfahrung in Preisstrategien und Business Development

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.