(Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w / m / d)

E.ON Business Solutions Deutschland GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Energieunternehmen in Essen sucht einen (Senior) Performance Manager für ein befristetes Engagement als Elternzeitvertretung. Die Aufgaben umfassen das Vertragsmanagement, Forderungsmanagement und die Durchführung von Performancedialogen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich haben sowie Erfahrung im Energiewirtschaftsbereich. Flexibilität und ein hybrides Arbeitsmodell werden angeboten.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Sabbatical

Persönliche Weiterentwicklung

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.

Aufgaben

• Durchführung von Performancedialogen mit Kunden.
• Abrechnung von O&M-Dienstleistungen an Kunden.
• Verantwortung im Vertragsmanagement und Forderungsmanagement.

Kenntnisse

Vertragsmanagement

Forderungsmanagement

Analytische Fähigkeiten

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

Excel

Power BI

Word

PowerPoint

Jobbeschreibung

E.ON Business Solutions Deutschland GmbH

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w / m / d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

Deine Aufgaben

• KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden
• Abrechnung von O&M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets
• Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben
• ESG Reporting an die Konzernzentrale
• Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen
• Betriebsdatenauswertung und -analyse
• Verantwortung im Vertragsmanagement
• Rechnungsprüfungen und Freigaben.
• Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen
• Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten.
• Betriebsdatenauswertung und -analyse
• Asset Performance Reporting an den Kunden
• Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung
• Pflege der Dokumentenablage
• Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance & Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement
• Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen
• Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit
• Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
• Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Flexibilität : hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
• Arbeiten im Ausland : bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien : interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
• Modernes Arbeitsumfeld : Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Weiterentwicklung : lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
• Familienservice : Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
• Ernährung & Gesundheit : große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
• Corporate Benefits : Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
• Zentrale Lage : sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze
• Individuelle Mobilität : vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.