Senior Performance Analyst (m / w / d / x)

pilot Agenturgruppe; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Agenturgruppe für Markenkommunikation in Hamburg sucht einen Performance Analysten, der Kampagnendaten analysiert und als Schnittstelle zwischen Kunden und Data Team agiert. Wichtige Anforderungen sind Erfahrung in Performance Analytics, Kenntnisse in Marketing KPIs und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten (60% Büro & 40% mobil)

30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

Individuelle Weiterbildung

Regelmäßige Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen im Bereich Performance Analytics.
• Fundierte Kenntnisse in Media & Performance-Marketing KPIs.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbereitung und Interpretation von Kampagnendaten.
• Projektmanagement für eigene Aufgabenbereiche.
• Kundenkontakt und beratende Rolle.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Dateninterpretation

Mindset für datengetriebenes Arbeiten

Kenntnisse in Performance-Marketing KPIs

Eigenständigkeit

Tools

Excel

SQL

Python

Jobbeschreibung

Bei pilot dreht sich alles um die Menschen, die hinter unseren Erfolgen stehen. Unsere pilot Crew besteht aus engagierten, kreativen und strategischen Köpfen, die gemeinsam die Zukunft der Markenkommunikation gestalten. Was uns auszeichnet, ist nicht nur das optimale Zusammenspiel von Media, Kreation, Forschung und Technologie, sondern vor allem die Menschen, die mit Leidenschaft und Teamgeist jeden Tag den Status Quo herausfordern. Erlebe mehr über die Persönlichkeiten, die unsere Kultur prägen und tauche ein in unsere Welt. Entdecke die Highlights unserer Events und Teamaktivitäten, lerne unsere Fachbereiche kennen und sieh dir an, wie wir bei pilot zusammenarbeiten, um Marken voranzubringen.

Besuche unsere pilot Karriereseite

Das erwartet dich bei uns:

• Du bist für die konstante Aufbereitung und Interpretation von Kampagnendaten und Performancekennziffern für unsere Kunden zuständig.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Kampagnen- & Kunden Anforderungen und der technischen Umsetzung durch das Data Team, um die Entwicklung professioneller Data Pipelines voranzutreiben.
• Du analysierst alle Daten, definierst eine belastbare und nachhaltige Datenstruktur und überführst diese in ein zukunftsfähiges Datenmodell.
• Du führst Korrelationsanalysen durch und leitest daraus Frühwarn-KPIs für laufende Kampagnen ab.
• Du wirkst maßgeblich am Aufbau von Attribution Analytics mit, auch unter Einbeziehung von Modelings und Werbedruck-Analytics und arbeitest dabei eng mit unserem Data-Team zusammen.
• Du übernimmst das Projektmanagement für deinen Aufgabenbereich und stimmst dich dabei eng mit den Kollegen ab.
• Du stehst in direktem Kundenkontakt und übernimmst eine beratende Rolle bei der Diskussion von Handlungsempfehlungen.

Das solltest du mitbringen:

• Du bringst bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Performance Analytics, idealerweise mit Agenturerfahrung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Media & Performance-Marketing KPIs mit.
• Deine analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt und du kannst Datensätze aus diversen Quellen, schwerpunktmäßig in Excel, selbstständig organisieren und interpretieren.
• Idealerweise bringst du erste Kenntnisse in SQL und / oder Python mit, um fachliche Anforderungen präzise für das technische Team formulieren zu können.
• Du besitzt ein datengetriebenes Mindset und die Fähigkeit, komplexe Analysen in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Du bist kommunikationsstark und souverän im direkten Kundenkontakt.
• Eine hohe Lernbereitschaft und Neugierde für neue analytische Methoden und Tools zeichnen dich aus.
• Eine hohe Eigenständigkeit, eine proaktive Herangehensweise und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Und das gibt's obendrauf:

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Moderne und zentrale Büros
• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
• Viel Gestaltungsspielraum
• Strukturiertes Onboarding
• Offene Feedbackkultur
• Englisch-Kurse
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Partys & Teamevents
• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
• Regelmäßige Mitarbeiterupdates
• Und noch vieles mehr