Senior Payroll Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bonn; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Raum Bonn sucht eine erfahrene Verstärkung als Senior Payroll Specialist (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für die Pflege von Personalstammdaten. Ideal sind mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung und Kenntnisse in HR-Prozessen. Das Unternehmen bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland.
• Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden.
• Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personal- und Entgeltstammdaten.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen an Behörden.
• Mitarbeit an Projekten im HR- und Finance-Umfeld zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Verständnis von HR-Prozessen

Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Analytisches Verständnis

MS Office-Kenntnisse

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalwesen

Tools

Payroll-Systeme

Jobbeschreibung

Ein etabliertes Unternehmen im Raum Bonn sucht eine erfahrene Verstärkung als Senior Payroll Specialist (m/w/d).

Wenn Sie über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung verfügen und Freude daran haben, Payroll-Prozesse strategisch mitzugestalten und weiterzuentwickeln, erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum.

Bringen Sie Ihre Expertise ein und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einer zukunftsorientierten Payroll-Struktur.

Perspektiven

• Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen im Payroll- und HR-Bereich
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten und wertschätzenden Unternehmen
• Arbeiten in einem modernen, digitalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten

Aufgaben

• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Pflege, Prüfung und fortlaufende Aktualisierung der Personal- und Entgeltstammdaten
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Reports sowie Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Aktive Mitarbeit an Projekten im HR- und Finance-Umfeld zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland
• Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen sowie MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber von Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. UnserService wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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